有很多剛畢業(yè)的大學(xué)生剛步入職場，可能不知道該怎么做才能在工作上發(fā)揮出自己的作用，也找不到前往人生巔峰的道路。當(dāng)員工與學(xué)生應(yīng)該有哪些不一樣的準(zhǔn)則呢？

　　首先不能所有的事情想到最完美才打算去做，因?yàn)樯鐣c學(xué)校不同。當(dāng)你面臨考試，你可以全面復(fù)習(xí)完所有的資料，所有老師給你劃的重點(diǎn)才去應(yīng)試，但工作恰恰相反，你只有接到了你的工作你才知道，應(yīng)該怎么樣去準(zhǔn)備接下來的事情。

　　所以在工作上需要有一定的冒險(xiǎn)精神，面對你還沒有接觸過的事情和崗位時，通過正確科學(xué)的判斷自己有多少成把握能完成這個事情，畢竟一件事情只要能超過30%的可能性，就值得我們?nèi)ヒ辉嚒＿@不僅是讓自己成長的機(jī)會，也是能讓自己步入更高平臺的門檻，不能讓自己只待在舒適圈里，狠狠地推自己一把，你才會知道自己有多厲害。

　　但是光自己默默努力是不夠的，因?yàn)樵诼殘錾希挥袆e人看得到你的努力和成果，才會給予你加薪升職的機(jī)會。不像在學(xué)校里，只要你很好地完成作業(yè)，拿到很高的成績，老師就一定能看到。在職場上，你需要把你的辛苦適當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)出來，你的上司才不會覺得你工作好像很輕松。開會的時候也要盡量坐在視線明顯的地方，不要像個小透明一樣縮在后面，唯唯諾諾的，因?yàn)槟愕男蜗蠛托袨闀瑫r反映在你的職業(yè)前途上。

　　其次，總是強(qiáng)調(diào)自己付出了多少，卻沒有在意自己做事的成果。這是很多剛步入職場的新人抱怨過最多的話，總是覺得自己加班很辛苦很累，但卻沒有看到別人的工作效率有多高，同樣是完成一件事情，你卻比別人付出了更多的時間。你用了雙倍的時間去加班，卻還做不到別人在正常上班時間內(nèi)就能達(dá)到的成果，還抱怨公司加班費(fèi)都不給。但你要知道作為一家公司的執(zhí)行人，他注重的只會是結(jié)果，而不是你有多努力。

　　職場菜鳥們，今天學(xué)到了嗎？趕緊改一改自己的慣性思維，你已經(jīng)走出校門，走向社會了，科學(xué)高效的形式方法才是走上自己的人生巔峰的最大幫助。