自律對于每個人，都是很難堅持做到的。在職場上一個高度自律的人，比其他人獲得成功的幾率將會更高。他們身上都有這四種跡象，可以多學習。

　　1、老板在不在，都自覺工作。

　　這一點和在校學生一樣，無論老師在不在，家長在不在，都會努力學習，成績肯定不會差。職場上同樣如果能高度自律，那么即使老板領導不在，無論有沒有給你布置工作，安排工作，你都會主動干活，努力完成。一個人如能夠做得這一點，那么他就有著高度自律。如果你也能保證老板、領導不在的時候認認真真完成工作，主動承擔責任，那你也可以獲得更多。

　　2、把工作當事業(yè)

　　能夠把工作當成自己的事業(yè)來做的人，一是對工作有足夠的興趣，二是有充分的自律意識。我們都知道，如果我們只是以打工者的身份參與到工作中，那么有些事情就不怎么上心，而如果當作是自己的事業(yè)，則會盡全力而為。

　　這種差別，也是發(fā)自一個人的內心，如果有足夠的自律，默默把工作耕耘成自己的一份事業(yè)，那么必定也會成功。

　　3、時間觀念很強

　　有自律特質的人，他們對于時間，甚至看得比命都珍貴。他們會根據(jù)自己的規(guī)劃，安排好自己的時間。他們時間觀念非常強，分清事情的輕重緩急，按照自己的計劃，嚴格把握時間，大大提高工作效率。而對于工作以外，他們也都計劃好自己要做的事情，給自己留出更多時間學習、運動等，做自己喜歡的事。

　　除此之外他們也很守時，約定好的時間、約定好完成的任務，都會定時定點如期完成。給人十分可靠的印象。

　　4、有條不紊，做好規(guī)劃。

　　自律的人做所有事情，首先都會作詳細的規(guī)劃，然后按照自己的規(guī)劃，一步步實施。有條不紊，逐一進行，穩(wěn)妥完成。與這樣的同事合作，你會感覺十分順利，也十分有把握，因為任何事情都不會亂，按部就班，即使遇到問題，他們也會事先做好預判，想好應對的方案。