所謂的社保代繳是指用由三方代繳服務公司參保的方式，需要清楚的是社保代繳是人力資源服務的內容，代繳方式合規是沒問題的。那么，社保代繳需要注意哪些問題？
1.把握代繳時間
很多對社保代繳有需求的小伙伴都會有社保連續性的要求，需要大家小心的是代繳與在職期間參保銜接時間。離職后一定要咨詢清楚公司停繳社會保險的時間。
2.社保代繳公司的選擇
社保代繳服務是人力資源服務的內容，需要代繳公司具備相應的資質，這些資質包括相應的營業執照、《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經營許可證》，三證。
3.社保代繳的服務內容
社保代繳的服務內容除社保賬戶增員參保外，還需要對參保人提供咨詢及包含生育保險、醫保等內容在內的申報服務。很多代繳的小伙伴容易忽視這一問題。
4.社保代繳的費用問題
費用問題是大家十分關注的一項內容，需要大家清楚的是個人的社保代繳是需要承擔社保參費的全部金額，金額總數會是你在職期間參保的3倍左右。
