有很多企業或自由職業者都選擇通過第三方人力資源公司代繳/代辦社保。對于企業來說，社保代繳/代辦是指用人單位將社保繳納費用支付給第三方，以第三方的名義為員工繳納社會保險，也稱為“掛靠代繳”。那么，企業為什么要委托第三方代繳/代辦社保呢？
企業委托第三方代繳/代辦社保有兩大原因：
1、涉及異地用工的情況，為了方便員工享受社會保險待遇，有的企業會選擇在勞動合同履行地委托第三方人力資源服務商為員工繳納社會保險。該類員工的工作地通常是經常居住地或者戶籍所在地，而企業在該地區沒有任何分支機構可以為員工繳納社保。因此，這些員工通常也會主動要求用人單位在勞動合同履行地為其繳納社保。
2、出于降低企業成本的考慮，將員工社保繳納事宜“外包”出去能讓企業的人事從繁重的社保繳納工作中解脫出來，提高人力的工作效率，減少企業的人力成本。
代繳社保的好處:
1、企業通過銳博天成代理社保后可以使企業從繁雜瑣碎的繳納事務中解脫出來，節省人事管理成本。
2、企業通過代繳企業員工社保，可以降低潛在的法律風險，社會保險具有強制性，依法繳納社保可以為企業提供法律保障，避免未繳納社保帶來的法律風險。
3、使企業更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。
4、企業通過銳博天成代繳社保后，可以給員工帶來福利保障，留住人才，使公司穩定發展解決員工后顧之憂。
