社保代繳公司能夠解決企業(yè)或者個(gè)人繁雜的社保繳納問題，那么由社保代繳公司交社保的好處具體體現(xiàn)在哪些方面呢?接下來由小編從企業(yè)和個(gè)人兩方面分別為大家介紹一下。

　　一、個(gè)人

　　對(duì)于不能享受所在企業(yè)社保福利的員工來講，選擇一家專業(yè)的人事代理公司繳納社保，能保障個(gè)人在老年、患病、失業(yè)、工傷、生育時(shí)得到基本的社會(huì)福利保障，還可以根據(jù)自己的情況，選擇不同的項(xiàng)目和基數(shù)進(jìn)行繳納，并能得到專業(yè)社保代理公司為你設(shè)計(jì)出的最佳代理方案，有效保護(hù)自身的合法權(quán)益。

　　而現(xiàn)在社會(huì)上有很多流動(dòng)就業(yè)人員、失業(yè)人員和自謀職業(yè)的勞動(dòng)者，雖然由于種種原因未能固定下來，如果對(duì)于個(gè)人投保不太懂，通過社保代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)參保，這樣就可以享受國家的社會(huì)保障。

　　二、企業(yè)

　　1、對(duì)于中小企業(yè)及辦事機(jī)構(gòu)來說，社保賬戶開設(shè)和社保繳納都是十分繁瑣耗時(shí)的工作，因?yàn)樯绫１壤欢ㄆ谡{(diào)整、每年基數(shù)申報(bào)頻繁的變更、社保繳納流程的復(fù)雜瑣碎，很容易出現(xiàn)漏繳、多繳或者無法繳納的狀況，造成企業(yè)人事專員耗費(fèi)大量精力，有時(shí)甚至?xí)a(chǎn)生不必要的勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。而社保代理可以幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注于企業(yè)的核心工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　2、專業(yè)的社保代辦公司操作規(guī)范，可以有效遏制隨意性的薪資、方便對(duì)企業(yè)的員工管理，對(duì)企業(yè)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用。

　　3、專業(yè)的社保代理公司，專人對(duì)應(yīng)服務(wù)，辦理社保，讓企業(yè)無需面對(duì)眾多的管理部門，只需面對(duì)一位服務(wù)人員;而且企業(yè)代理社保可以有效地簡(jiǎn)化辦理流程，節(jié)省時(shí)間，提高企業(yè)員工的滿意度。

　　4、社保代辦可以相應(yīng)降低企業(yè)的成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。在國內(nèi)，由于勞工權(quán)利意識(shí)的高漲、就業(yè)安全體系和勞動(dòng)法令的普及，人事的費(fèi)用和外圍成本不斷地爬升。如果公司可以把人力資源的相應(yīng)管理業(yè)務(wù)外包，就能有效降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，擺脫雜務(wù)干擾，最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營核心資源，發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。