內卷化時代，必須要進行自我救贖
有人說：整個社會陷入了"內卷化”。
1、無意義的精益求精是內卷；
2、將簡單問題復雜化是內卷；
3、為了免責，被動地應付工作是內卷；
4、與預期目標嚴重偏離的工作也是內卷；
5、低水平的模仿和復制是典型的內卷；
6、限制創造力的內部競爭是制度性的內卷；
7、在同一個問題上無休止地挖掘、研究同樣是內卷。
這些問題無時不刻在擴大，席卷著每個人的生活。
表面的精益求精，只不過是低水平的盲目重復。
教育的內卷，讓孩子、家長、教師，仿佛推著石頭上山，每天如履薄冰；
職場的內卷，讓員工、老板、整個企業，陷入“囚徒困境”，惡意競爭越來越頻繁；
內卷是一種無聲的悲哀，更是社會的悲劇，仿佛所有人都罩在玻璃瓶里，相互爭斗和掠奪資源。
如果不能立即調整，所有的人都是“受害者”。
內卷化時代，必須要進行自我救贖！
職場人，如何在內卷中彎道超車？
加班加點，只為比同事多完成一點工作？
永遠在忙碌，從沒時間停下來思考和進步？
焦慮迷茫，始終在為未來擔驚受怕？
內卷，是職場中最糟糕的狀態。
想要擺脫內卷，就要在內卷中抽離，在內卷中脫穎而出。
具體來說，有以下三種方法，能夠幫助你擺脫內卷，彎道超車！
1、保持深度思考，不再人云亦云
作家清風說：“真正決定你命運的，不是錢，不是房子，而是你的深度思考能力?！?/span>
CEO雷軍說：“永遠不要試圖用戰術上的勤奮，掩飾戰略上的懶惰?！?/span>
在這個世界中，我們不是公司的附庸，不是企業的附庸，更不是大眾名人的附庸。
雖然他們的觀點，無時不刻在影響著我們，但是如果你想擺脫內卷，就必須做個獨立思考，具有深度思考的人。
只有你擁有深度思考的能力，你才不會做蒙眼拉磨的驢！
你才不會被別人牽著走，你會有自己對世界的看法，你會忠于自己。
怎樣才能擁有深度思考能力，不再人云亦云呢？
?。?）跨學科學習，建立多元思維模型
在芒格的眼里，在手里拿著鐵錘的人看來，世界就像一顆釘子。
你擁有多么寬闊的知識邊界，你才能擁有多寬廣的世界。
因此，我們要打開世界，從廣泛閱讀開始，跨學科學習重要學科、重要領域，從各個學科的底層思維模型開始學習，打開世界。
比如學習生物學的自然選擇；進化思維、自我調節、多樣性思維；哲學：第一原理、演繹思維；化學：自催化效應；臨界點思維等。
當你擁有了廣闊的思維，看待世界的眼光也將無比寬闊，不再沉溺于小小的當下，你會越來越厲害。
?。?）打開社交圈，與更行業的人打交道
當你的社交圈擴大時，你的人生也將擴大。
與不同行業的人打交道，你能理解不同人的不同世界。
財務人的嚴謹；運動員的執著；服務員的熱情；科學家的秘密等等。
當你擁有開闊的人脈圈子，你就會擁有整個廣闊的世界，不再拘泥于自己的小圈子中找不到問題的解決方案。
自然能夠擺脫內卷，擁有創造力和智慧。
?。?）保持開放的思維
生活中，也要保持好奇心和對事物的新鮮感。
不斷嘗試新鮮事物，讓自己的世界更為廣闊。
我們可以采用一些方法，刻意培養自己的創造力。
比如畫畫、做頭腦風暴、練習思維導圖，培養自己的創造力，讓自己的心態保持開放。
卡爾·榮格曾說：有意義的小事，比沒意義的大事還要偉大。
無用之用，或許是人生大用。
2、遠離“無效加班”，價值導向為主
很多人工作敷衍，礙于情面，總是習慣以加班為由，搪塞自己工作效率低的現實。
這種自欺欺人的表現，最終會以最惡毒的方式回報給你。
無效加班，等于圖財害命。
每個人的時間只有短短3萬天，無效加班，只會加劇公司的內卷，搞垮自己，把所有人鎖死在“低層次循環”里。
永遠不隨波逐流，永遠保持高效率和目標思維，能夠讓自己時刻保持內在的更新和新的秩序。
合格的職場人，最起碼將工作分為輕、重、緩、急，并根據時間安排把事情做好。
緊急重要的事情首先做；重要不緊急的事情每天做；不重要的事情最好委托或放棄，人生效率就會倍增。
3、保持精進，時刻迭代
所謂的“鐵飯碗”：“不是在一個地方吃一輩子飯，而是一輩子到哪里都有飯吃。”
擺脫內卷最重要的方式，不是與身邊幾個人的競爭，恰恰是與過去的自己告別，不斷精進，不斷迭代，讓自己的能力邊界擴大。
美國汽車大王亨利·福特曾說過：
“人若停止學習便會老化，不管是兩歲或是八十歲，不斷學習令人保持年輕?！?/span>
職場人，必須保持精進，才能擺脫內卷。推薦職場人，快速進步的方法：
?。?）寫工作日志：養成寫工作日志的習慣，每天、每周、每月都要從工作中總結經驗；
（2）向高手學習：別人的經驗就是最寶貴的葵花寶典，向有經驗的優秀同事及領導學習，進步才會快；
（3）系統提升能力：有時間，可以參加專業系統的培訓班，進行充電。
有時候，內卷化是危機，也是轉機，面對職場內卷化問題，突圍的關鍵還是自身迭代和創新思維的建立。
