無(wú)論是在工作中想要步步高升，還是在生活里廣交朋友，都要求我們要有不錯(cuò)的情商，情商低的人，生活不咋地，事業(yè)更不咋地。職場(chǎng)上，情商低的人最?lèi)?ài)說(shuō)這幾句話(huà)，不想越混越差就趕緊改掉！

　　1、我這個(gè)人說(shuō)話(huà)直，你可別往心里去

　　能說(shuō)出這句話(huà)的人，無(wú)非就是為了揭人之短，戳人之痛。他們總喜歡潑人冷水，或者雞蛋里挑骨頭。吹毛求疵后，還愛(ài)提一些聽(tīng)上去很有道理卻沒(méi)什么用的意見(jiàn)。更有甚者，批完還要抬一抬自己，秀一秀優(yōu)越感。

　　最后再加一句“我這個(gè)人說(shuō)話(huà)直，你可別往心里去”。有幾個(gè)人能真不往心里去的？真正厲害的人，從不需語(yǔ)言來(lái)證明自己。真正情商高的人，也從不戳人痛處。

　　2、被我說(shuō)中了吧

　　大家不難發(fā)現(xiàn)在職場(chǎng)上，你身邊總會(huì)有一個(gè)“事后諸葛亮”。項(xiàng)目進(jìn)行的時(shí)候，你讓他發(fā)表意見(jiàn)他總是保持沉默，或者從來(lái)不提具有建設(shè)性的建議。可一旦項(xiàng)目出了問(wèn)題，就立馬打開(kāi)了他的話(huà)匣子。

　　這種人甚至?xí)€(gè)數(shù)落身邊的同事，說(shuō)一些風(fēng)涼話(huà)“被我說(shuō)中了吧”“讓你不聽(tīng)我的”。本來(lái)大家遇到失敗的時(shí)候，內(nèi)心里都會(huì)很不爽，如果此時(shí)在有一個(gè)人在身邊喋喋不休地說(shuō)一些“事后諸葛亮”的話(huà)，很容易讓人暴躁，失去耐心。

　　3、這不公平

　　在職場(chǎng)和我們的生活上，不公平的事情每天都在發(fā)生。無(wú)論這是不是職場(chǎng)的弊端，避免這類(lèi)用語(yǔ)的要點(diǎn)在于，應(yīng)表達(dá)積極主動(dòng)的態(tài)度，而不是牢騷與抱怨。”這個(gè)世界公平嗎？答案是否定的。在職場(chǎng)里一味追求公平，不但不現(xiàn)實(shí)，更容易討人嫌。

　　4、關(guān)我什么事

　　無(wú)論你是想請(qǐng)周?chē)硞€(gè)人幫個(gè)小忙，還是想在公司里，向一些不是很熟悉的同事搭訕，如果對(duì)方直接甩來(lái)一句“關(guān)我什么事”之類(lèi)的話(huà)，很容易讓雙方變得尷尬，也顯得說(shuō)這句話(huà)的人很刻薄。如果真的不喜歡聊這個(gè)話(huà)題，可以委婉轉(zhuǎn)移話(huà)題，而不是無(wú)禮地拒絕別人。

　　職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，說(shuō)了不該說(shuō)的話(huà)就會(huì)引來(lái)麻煩。還會(huì)阻礙自己的發(fā)展。所以在職場(chǎng)上，想要得到好的發(fā)展，就一定要學(xué)會(huì)怎么說(shuō)話(huà)。