從今年開始，社保全國聯網，對掛靠社保有什么影響呢？

　　從今年開始，社保實現了全國聯網，對于掛靠社保會有什么影響呢？其實這個社保不存在掛靠的問題，你只要正常參加工作單位，那么就可以通過自己的工作單位來正常繳納社保。社保只能夠被稱之為是代理交費，比如說像有些國有企業單位，它可能在招聘員工的過程中，并沒有按照這種正式在編人員來簽訂勞動合同，往往是委托第三方來簽訂勞動合同，也就被稱之為是勞務派遣員工，或者說是勞務外包員工。

　　那么這種以第三方形式來簽訂勞動合同的用工形式，都被稱之為是代理繳納社保，因為畢竟不是自己的原工作單位繳納社保，所以說這種現象是存在的，并且也是合情合法的。那么所謂的掛靠指的是一般情況下的證書掛靠，比如說有些企業它需要這個資質，需要多少名工程師，需要多少名經濟師來掛靠相應的資質，然后就需要用到一些員工的證書，那么這個證書是可以來進行掛靠的。

　　但是在掛靠證書的過程中牽扯一個問題就是說你要把證書掛靠的這個公司，那么必須由這個公司來繳納社保，所以說就會形成一個什么問題呢，你在原單位正常參加工作，正常繳納社保，但是由于你要掛靠證書就造成了在那個掛靠的單位也要繳納社保，所以說就會造成重復繳費的情形，當然在全國社保聯網之前這種現象是時有發生的，因為畢竟全國社保沒有聯網，所以說它查閱不到你有沒有重復交費，有沒有出現這種情形。

　　但是當真正全國社保聯網以后，想要在掛靠證書繳納社保的情形就會是很困難的一件事情了，所以說對于掛靠證書這種現象將會完全杜絕，除非自己沒有工作單位，那么你可能掛靠的這家單位去單一地繳納一份社保沒有問題，但是自己在有工作單位的基礎上想要掛靠證書，幾乎是不可能的事情，所以說你只能夠通過自己的原工作單位來注冊受理證書，最終可能享受到原工作單位的相關待遇。

　　大多數員工他為什么不愿意通過員工做單位注冊證書呢，主要是因為員工工作單位給予的待遇相對來說是比較低的，所以說選擇掛靠的方式相對來說這個待遇是比較高，很多人就會產生這樣的想法，但是今后如果說自己的原單位提高相應的待遇，其實這個掛靠證書這樣的一種方式就不會存在了，所以說也就不會有任何的問題。

　　當然全國社保聯網我認為這是一種全新的進步，也是一種時代的發展，對于我們個人來說，帶來的好處將會很大，因為畢竟社保聯網在全國范圍之內，你任意一個地區參加社保都是可以自由地轉移，而且現在已經不需要本人柜臺轉移，直接可以通過網上轉移，這都是全國社保聯網進步所帶來的一些好處。