個人繳納社保怎么做才能領到更多的退休金呢？養老保險是大家繳納社保非常關注的一點，尤其是通過社保代繳繳納社保的人，為了保障自己的權益可能更加關心.

　　職工的養老保險，是用人單位幫忙繳納的，而且是國家強制規定必須繳納的，繳費比例為：個人承擔繳費工資的8%，單位承擔繳費工資的19%，享受養老保險待遇的條件是累計繳費滿十五年，且達到法定退休年齡。另外，城鎮職工養老保險，分為個人賬戶和統籌賬戶，個人繳費工資的8%是進入個人賬戶累計的，單位承擔19%是進入統籌賬戶的。

　　繳納養老保險劃算不劃算呢?我們找個例子來看看：我們需要看的是普通工人，因為領導工資偏高不準確，而且領導是少數不具有代表性，普通工人的收入偏低，更關心養老金繳納是否劃算。所以選取的目標應該是已經退休的人員，而不是選取目前正在繳納養老保險的人測算，因為未來的個人收入不確定，未來的社平工資也不確定，測正在繳納養老保險的人的待遇，一點都不會準確。

　　例子：張某，1982年參加工作，普通工人工資一直在社會平均工資以下。

　　張某在2017年退休后，每個月的退休金為2518元。

　　張某在1982年上班，1995年開始繳費，個人的繳費總額為40835元，退休之后，每年的退休金為2518.86*12=30226.32元，也就是說張某60歲退休，在62歲的時候就已經回本了。之后他再多活多少年就賺多少年。這里可能會有人要問，要是他60剛過，還沒領回本金就去世了怎么辦是不是就虧了?對于這個問題在養老保險的相關政策中有提到，退休人員亡故的，退休人員的家屬可以領取喪葬補助費和一次性撫恤金，符合條件的還可以領取遺屬生活補助費，具體數額各個地區不同。所以說也是不用擔心的。