小朱的工作是做模型開發(fā)，前幾年吃喝玩樂過得很瀟灑，現(xiàn)在馬上30歲的他開始有些焦慮。

　　一方面是行業(yè)不景氣，還有一方面是年齡越來越大，總覺得不動(dòng)彈一下自己這輩子就從此定型了。

　　但是他又不敢隨便換工作，一想到換工作他有些猶猶豫豫，沒有勇氣承擔(dān)換工作的風(fēng)險(xiǎn)。

　　所以他越過越別扭，總覺得自己在委曲求全。

　　為什么他不敢換工作？這是因?yàn)橛星败囍b。

　　他的師傅也是做模型開發(fā)的，小伙子人很精神。因?yàn)椴粷M意現(xiàn)狀，又覺得自己工作經(jīng)驗(yàn)豐富，所以他信心滿滿辭職準(zhǔn)備到南方大干一場。

　　結(jié)果連續(xù)投了15份簡歷都石沉大海，偶爾有一兩次面試也沒有下文，這讓他開始懷疑自己的能力。

　　最后一次面試，面試官跟他說了實(shí)話:你的簡歷其實(shí)沒有大問題，就是年齡有點(diǎn)大了。

　　模型開發(fā)

　　你確實(shí)有經(jīng)驗(yàn)，但是和我們這邊需要的還是有點(diǎn)差距，如果你過來，我們還得花時(shí)間培訓(xùn)你。

　　總而言之，用人單位覺得這個(gè)小伙子性價(jià)比太低了。

　　最后小伙子鎩羽而歸。

　　這就是小朱為什么不愿意隨便換工作的原因，模型開發(fā)沒有那么簡單。

　　然而我認(rèn)為最主要的原因還是因?yàn)樗诙鄽q的時(shí)候過得太瀟灑，對(duì)未來的思考太少，沒有想過后路。把精力和時(shí)間都投入在了玩樂上面，所以才會(huì)對(duì)換工作沒有信心。

　　一個(gè)人的現(xiàn)狀取決于過去他的投入，現(xiàn)在一個(gè)個(gè)微小的決定匯集起來能影響到將來的發(fā)展。

　　所以沒有什么運(yùn)氣不好，而是年輕的時(shí)候你沒有努力過。

　　模型開發(fā)

　　小朱和他的師傅剛開始工作的時(shí)候年輕氣盛，收入也不錯(cuò)，那時(shí)候模型開發(fā)也吃香，所以一到下班的點(diǎn)兩個(gè)人就約著吃吃喝喝，壓根沒有想過以后。

　　實(shí)際上對(duì)人的一輩子來說，20~30歲這個(gè)年齡屬于黃金年齡。

　　這個(gè)年齡段大部分人不需要背負(fù)家庭壓力，沒有孩子，家里面老人的身體也還好，可以放手一搏。

　　而且精力旺盛，頭腦聰明，用人單位也喜歡。

　　在這十年里要把握好機(jī)遇，把一些重要的事情想明白，搞清楚人生的方向，一旦過了這個(gè)年齡，你想重新轉(zhuǎn)換方向阻力就大的多。

　　家庭的壓力，身體的壓力能把一個(gè)人壓垮，未來只會(huì)越來越被動(dòng)。

　　模型開發(fā)

　　不過大部分人都沒有什么前瞻意識(shí)，只能走一步算一步，這就是為什么大多數(shù)人只能泯然眾人的原因。

　　其次，很多人不過是在混日子。

　　你說他工作時(shí)間也不算短，但是沒有一項(xiàng)特別擅長的，因?yàn)樗惶斓酵矶荚谧鲆恍o關(guān)緊要的小事。

　　年齡大了突然發(fā)現(xiàn)自己沒有核心競爭力，這個(gè)時(shí)候你讓他換工作，他一定是缺乏勇氣和自信的。

　　有人說如果想要抓住機(jī)會(huì)，最好的時(shí)間在十年前，要不就是現(xiàn)在。

　　千萬不要等大勢已去的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)自己被拍到了沙灘上。

　　模型開發(fā)畢竟是一份不錯(cuò)的工作，現(xiàn)在開始打造自己的核心競爭力還來得及。