領(lǐng)導(dǎo)想提拔一個(gè)人，通常不會(huì)明說(shuō)，而是會(huì)先考察。
畢竟提拔誰(shuí)事關(guān)公司發(fā)展，要對(duì)各方利益負(fù)責(zé)，因此，領(lǐng)導(dǎo)通常會(huì)在縝密思考、用心篩選后，才會(huì)做決策。
這時(shí)，你千萬(wàn)要心明眼亮，學(xué)會(huì)觀察，抓住職場(chǎng)機(jī)會(huì)！
把核心工作交給你處理
一向工作表現(xiàn)不錯(cuò)的小王，最近收到一份新任務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)讓他攻堅(jiān)一位領(lǐng)導(dǎo)都拿不下的客戶，小王沒有視其為困難，而是不斷尋找客戶的需求點(diǎn)，不斷磨客戶。
最終實(shí)現(xiàn)了成交，給領(lǐng)導(dǎo)交付了滿意的工作任務(wù)。過(guò)了兩天，內(nèi)部準(zhǔn)備提拔一名部門經(jīng)理，而小王由于工作完成的最好，自然能夠戴上“皇冠”，成為領(lǐng)導(dǎo)了。
有本事在手，有業(yè)績(jī)表現(xiàn)，其他同事也只能望而興嘆，向他祝賀。
單位里人才濟(jì)濟(jì)，不少人是沒有發(fā)言權(quán)的，更沒有任何發(fā)展機(jī)會(huì)。
但是，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)突然把核心工作交給你，并且交代你務(wù)必把這件事做好，說(shuō)明這件事是領(lǐng)導(dǎo)考驗(yàn)?zāi)隳芰Φ亩攘亢狻?/span>
俗話說(shuō)：機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人。當(dāng)你接受到這件事后，千萬(wàn)要提高警惕，用最佳的態(tài)度，把這件事完成好，千萬(wàn)不要在關(guān)鍵時(shí)刻掉鏈子。
當(dāng)你完成好后，記得向領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)工作，給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象，為升職加薪打好基礎(chǔ)。
帶你參加重要會(huì)議
曾經(jīng)小李是沒有資格參加管理會(huì)議的，后來(lái)領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)，總是叫他跟隨聽會(huì)，并且安排他做好會(huì)議記錄。
小李突然意識(shí)到，這或許就是領(lǐng)導(dǎo)帶他熟悉領(lǐng)導(dǎo)崗位，后來(lái)他從此工作更加認(rèn)真，后來(lái)提拔領(lǐng)導(dǎo)的名單中，果然出現(xiàn)了他的名字。
成功，往往藏在細(xì)節(jié)中。
在職場(chǎng)，參加會(huì)議的人選，往往是一個(gè)人在單位地位的體現(xiàn)，代表著領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬的態(tài)度。
當(dāng)核心會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)沒有邀請(qǐng)其他同事參加，而是邀請(qǐng)你參加，還讓你做會(huì)議記錄和發(fā)言，說(shuō)明你已經(jīng)進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)的視野，成為被提拔的首選對(duì)象。
這時(shí)候你要千萬(wàn)把握機(jī)會(huì)，做好會(huì)議記錄，同時(shí)，在會(huì)議上要有杰出的表現(xiàn)，無(wú)論是會(huì)議發(fā)言還是會(huì)議提案，都要做得精彩，讓領(lǐng)導(dǎo)無(wú)可挑剔的完美。
養(yǎng)成做事到位的習(xí)慣，這樣你才能順利贏得別人的尊重，也才能勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位。
總是提醒你做事要細(xì)心
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)開始關(guān)注你的工作，以及不斷提醒你，改正你的某些缺點(diǎn)。
說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)把你列出自己提拔的隊(duì)伍的人選，從而提醒你不斷自我提升，實(shí)現(xiàn)真正的成長(zhǎng)，以便于有能力勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位。
這時(shí)候，你千萬(wàn)不要把領(lǐng)導(dǎo)的話當(dāng)耳旁風(fēng)，或者領(lǐng)導(dǎo)故意針對(duì)你，打壓你，或許是領(lǐng)導(dǎo)正在給幫助你成長(zhǎng)。
你要抓住這個(gè)機(jī)會(huì)，順勢(shì)而為，把自己的能力在某段時(shí)間內(nèi)進(jìn)行快速的提升。
替你擋災(zāi)
人在職場(chǎng)，不可能無(wú)時(shí)無(wú)刻都保持正確。
無(wú)論行為舉止，還是工作能力，都可能出現(xiàn)錯(cuò)誤，這時(shí)候如果沒有領(lǐng)導(dǎo)替你扛著，很可能你會(huì)遭到嚴(yán)重的批評(píng)。
而這時(shí)候，想要提拔你的領(lǐng)導(dǎo)，通常會(huì)給你出謀劃策，給你想辦法解決問(wèn)題，而不是躲在背后當(dāng)個(gè)觀察者。
這時(shí)候，你千萬(wàn)不要辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的一篇心意，要努力改正錯(cuò)誤，防止以后再犯。
職場(chǎng)是利益交換的場(chǎng)所，領(lǐng)導(dǎo)愿意替你扛過(guò)錯(cuò)誤，說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)是非常看重你的，否則的話，不然不可能當(dāng)你的擋箭牌，而是會(huì)把你當(dāng)作擋箭牌。
所以，千萬(wàn)要珍惜這樣的好領(lǐng)導(dǎo)，珍惜這樣的職場(chǎng)機(jī)會(huì)。
領(lǐng)導(dǎo)想培養(yǎng)一個(gè)人，往往從領(lǐng)導(dǎo)的言行舉止就能看出來(lái)，如果你能把握好機(jī)會(huì)，就能順利升職加薪。
而如果你是“笨頭笨腦”，總是抓不住命運(yùn)給你的機(jī)會(huì)，那么你只會(huì)越混越失敗，永遠(yuǎn)無(wú)法實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想。
提醒各位職場(chǎng)伙伴，在職業(yè)生涯中，千萬(wàn)做個(gè)“有心人”，在平凡的生活中，找到人生的那一抹精彩，那是屬于奮斗者的徽章
