企業(yè)人事繁瑣，很多企業(yè)都想外包這些繁瑣的業(yè)務(wù)，交給別人。國(guó)內(nèi)經(jīng)營(yíng)人力資源外包的公司很多，但是如何區(qū)分這家人力資源外包公司是否可靠呢？以下是小編根據(jù)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)分享幾個(gè)小技巧，供大家參考

　　三招教你如何區(qū)分一家人力外包公司是否可靠！

　　1、直接咨詢服務(wù)報(bào)價(jià)。

　　您公司的人力外包服務(wù)是如何收費(fèi)的？如果公司直接給出報(bào)價(jià)，不管報(bào)價(jià)是怎么出來的，直接篩選絕對(duì)不靠譜！

　　根據(jù)螞蟻HR人力外包服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，無論是大公司還是小公司，無論做什么外包業(yè)務(wù)，我們都需要企業(yè)的需求、服務(wù)范圍、工作量等來明確成本。

　　因此，可靠的人力外包公司，他們會(huì)了解雇主的需求，然后給出報(bào)價(jià)。扣得越細(xì)越可靠！

　　2、看人力資源外包公司的成功案例。

　　作為客戶，我一定很想知道對(duì)方有沒有成功的案例。

　　當(dāng)你問他們有什么著名的成功案例時(shí)，如果這些外包公司有信心給出一些，比如滴滴、公眾評(píng)論和攜程。的確是比較有說服力，值得信賴的企業(yè)。說的比較具體，有細(xì)節(jié)有理有據(jù)，說明真實(shí)自信，值得信賴。

　　此外，那些敢于向客戶展示一些未知成功案例的公司更加誠(chéng)實(shí)和值得信賴。不是每個(gè)人都有勇氣靠實(shí)力說話。

　　3、看人力資源外包公司的資質(zhì)。

　　資質(zhì)也證明公司有資格經(jīng)營(yíng)這項(xiàng)業(yè)務(wù)。人力外包服務(wù)一般由一些人力資源公司或勞務(wù)派遣公司經(jīng)營(yíng)。一般這類公司需要的資質(zhì)包括:勞務(wù)派遣許可證、人力資源許可證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼等。

　　如果您的企業(yè)需要將一些事務(wù)外包給他人，您可以通過上述的方法選擇幾家可靠的人力外包公司。