行走職場，要想職場生涯順順利利，需要弄明白這三個規(guī)則

　　年輕人在職場打拼，雖然都有渴望成功的想法，但由于很多人不懂得順勢而為，導致領導給自己穿小鞋的事情比比皆是;在職場中與領導打交道，順者工作順利，不順者工作麻煩不斷;這里所說的順，是要告訴大家行走職場，盡量要對領導順從，不要隨便觸碰領導的權利，基層的下屬是沒有力量與領導抗衡的;在如今的職場中打拼，那些不能擺在臺面上的潛規(guī)則，下屬們是絕對不可以觸碰的，只有大家學會利用這些規(guī)則，懂得配合好領導的工作，自己在公司里才會順順利利;因此，年輕人在職場打拼，要想保護好自己，讓自己職場生涯順利，就要學會在領導面前順勢而為。

　　朋友王鑫剛剛換了一份工作，工作了一個月之后，王鑫發(fā)現(xiàn)越是努力工作，領導越是針對自己;為此王鑫選擇了與領導搞好關系;后來王鑫每次與領導單獨相處時，總是想要套近乎與領導搞關系;有幾次領導的家人去公司辦事時，王鑫也是主動幫忙，結果她卻因此耽誤了自己的本職工作;本來領導就是個特別避嫌的人，由于王鑫的表現(xiàn)更讓領導厭惡;表面上王鑫和領導拉近了關系，但是也被領導拉入了黑名單，后來領導在公司里公開的提拔下屬時，不僅沒有提拔王鑫，還嚴厲的批評了王鑫的行為;所有的原因都是王鑫不懂得順勢而為造成的。

　　不管是在生活中，還是在工作中，同一件事情的結果要是與大家截然相反，領導的判斷就是你錯誤了;相信大家都聽說過這樣一句話，做事隨大流是不會出現(xiàn)大問題，這也是大部分領導做事的態(tài)度;大家不管是做啥工作，都要明白順著領導的意思去做，就算工作出現(xiàn)了問題，上面也會有領導頂著;要是大家不愿意聽從領導的安排，等到工作出現(xiàn)問題后，不僅領導不會幫助，甚至還會對不聽話的下屬落井下石;下面小編就來為大家分享，行走職場需要遵守的三個規(guī)則，想要了解的朋友們，趕緊跟隨小編一起來看看吧!

　　一、要正確的認識自己和領導

　　大家要想了解自己的領導，一定要先了解自己的能力，這樣才能夠站在正確的角度上看待問題;不管是在生活中，還是在職場中，大家在與領導打交道時，只有先正確的認識領導，才會明白領導做事的底線，要不然很容易在工作中得罪領導;大家在了解自己的能力時可能是最難的，有時候自己的一些行為，自己都無法理解，不過大家在公司里盡量不要隨心所欲，不妨先靜下心來先分析自己的做法是不是正確。

　　二、自己在公司里的表現(xiàn)會影響領導對自己的印象

　　大家在公司里的工作方式，以及與同事們的相處過程，都會隨著個人對公司的了解，會不斷的成長;可能大部分人的心里所想，都會在肢體語言上表現(xiàn)出來，不過大家表現(xiàn)出來的態(tài)度，也能夠影響領導對下屬的態(tài)度;大家要想給領導留個好的印象，在公司里就要多做一些好事，不管是素養(yǎng)還是善事，都能夠提升在領導心中的位置;所以說，大家在平時的工作中，盡量要保持穩(wěn)定的工作態(tài)度，這樣才能夠受到領導的歡迎。

　　三、在求助領導時，要有讓領導幫助自己的理由

　　當領導在工作中有求于下屬時，都會包容下屬在工作中的一些小問題;當下屬有求于領導時，可能會需要自己的能力先幫助領導，這樣下屬的工作才會順利;如果自己在公司里工作順利時，對于自己身上的不利因素，或多或少都可以忽略一些;如果自己在工作中不順利時，要想求助領導解決，至少需要自己是被領導重視的，否則自己的工作很難能夠解決;所以說，大家在求助領導時，要有讓領導幫助自己的理由。