工作沒了，社保不想斷，咋辦？
很多人第一反應(yīng)就是社保掛靠代繳。
但是，現(xiàn)在這個(gè)路子不太好走了。
建議大家，如果正在掛靠的，提早想退路，在“爆雷”之前全身而退。
還沒掛靠的，盡量不要這么干了，有正規(guī)軍選正規(guī)軍吧。
社保掛靠，簡單說，就是參保人跟掛靠企業(yè)虛擬一個(gè)勞動(dòng)關(guān)系，然后掛靠企業(yè)給參保人繳納社保。
交的錢不管是該個(gè)人出還是該企業(yè)出的，都是個(gè)人交，然后掛靠企業(yè)額外收取一筆手續(xù)費(fèi)。
這樣的方法一直是不被官方認(rèn)可的方式。
我國社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，勞動(dòng)者的參保單位應(yīng)該和用人單位保持一致，社保掛靠的做法突破了這個(gè)約束，其背后還涉嫌偽造材料、虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系等違法違規(guī)操作。
對(duì)社保掛靠的打擊力度正在逐年加大。
近年來，部分地方的社保局通過大數(shù)據(jù)平臺(tái)比對(duì)信息，對(duì)一些可疑公司重點(diǎn)檢查。
把很多存在勞動(dòng)爭(zhēng)議的企業(yè)，申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)較低、且以線上居多的企業(yè)，納入檢查范圍。
一方面查老的，一方面加大對(duì)新參保的審批。
比如某一線城市2020年還規(guī)定，勞務(wù)派遣和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在辦理職工新參保登記或增員時(shí)，需要補(bǔ)充填報(bào)部分勞動(dòng)合同相關(guān)信息。
早幾年，網(wǎng)上社保代繳的廣告滿天飛，現(xiàn)在隨著稽查力度加大，也少了很多。
社保代繳這條路可以說，越來越難走了。
如果只是單純的代繳社保，說實(shí)話，對(duì)咱們個(gè)人來說，是很吃虧的。
因?yàn)樵鄄粏我恢皞€(gè)人交的那份錢，還要把歸公司交的那份錢也給交上，除此之外，還要交一筆掛靠手續(xù)費(fèi)。
等于待遇不變，平白無故多了兩個(gè)負(fù)擔(dān)。
而且社保公司交的部分，遠(yuǎn)高于個(gè)人的負(fù)擔(dān)。
除此之外，很多代繳公司都規(guī)定，他們只管代繳，不管社保待遇的申請(qǐng)。
比如生育津貼、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，這些錢你雖然交了，實(shí)際上都無法獲得相應(yīng)的待遇。
一方面是社保代繳公司怕麻煩，懶，另一面是申請(qǐng)了，被查的概率加大。
這可以說是社保代繳行業(yè)的一個(gè)“潛規(guī)則”。
所以，社保代繳，對(duì)參保人來說，也是無奈之舉啊。
一邊忍受高費(fèi)用，一邊還不能享受應(yīng)有的待遇。
但是，又不得不這么做。
為了維持社保繳費(fèi)年限，為了減少斷繳后的種種不便，比如不能買車買房，孩子上學(xué)受影響等等，很多人選擇維持社保不斷掉就只能采取這樣的方法。
但是，在嚴(yán)打之下，即便是你愿意多交錢不享受待遇，這條路也越來越難走了。
今年3月18日以后，《社會(huì)保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督辦法》正式施行，其中第三十二條明確規(guī)定：
個(gè)人通過虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系、偽造證明材料等方式，繳納社保、使用社保的行為，屬于騙保。
一旦被社保稽核部門查處，錢白交不說，社保繳費(fèi)年限也會(huì)被清除，同時(shí)，如果已經(jīng)進(jìn)入領(lǐng)取待遇階段，被追回待遇。
這還不算，視情節(jié)嚴(yán)重程度，會(huì)被處以2-5倍的罰款，同時(shí)，還有可能被列入社會(huì)保險(xiǎn)嚴(yán)重失信人名單，影響個(gè)人征信。
如果是這樣，就真的是更加得不償失了。
為啥國家會(huì)下這么大力氣查這件事情，貓妹認(rèn)為，跟咱們這些老老實(shí)實(shí)掛靠、一分錢不少、按規(guī)矩繳費(fèi)的人沒太大關(guān)系。
主要還是那些通過偽造社保關(guān)系，行騙保之實(shí)的人有關(guān)。
比如有人給孕婦掛靠社保，騙取生育津貼；
再比如有些人騙工傷保險(xiǎn)；
還有很多虛構(gòu)社保關(guān)系，騙養(yǎng)老金的。
就是這些騙子不法的行為，讓沒辦法只能去掛靠交社保的人，無路可走。
所以，光堵偏門不行，還是得給大家一條活路啊。
這不，“明路”有了。
2021年7月，人社部等八部門共同印發(fā)《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的指導(dǎo)意見》，明確新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者可以以靈活就業(yè)人員身份參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，也可以參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
《意見》特別提出，要放開戶籍限制，組織未參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員，按規(guī)定參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，做到應(yīng)保盡保。
像廣東、深圳、安徽、河南、浙江、江蘇等地已經(jīng)開始行動(dòng)了，開始推行靈活就業(yè)人員社保。
大家可以多關(guān)注本地的信息，把自己的社保轉(zhuǎn)過去。
但目前，也有一些困難難以克服。
比如像北京、上海，卡戶籍，就讓很多沒戶口的人犯了難。
但是放開戶籍限制，也有問題。
像北京上海的社保待遇水平，是很高的。
而退休金的發(fā)放，不光是個(gè)人和企業(yè)繳納的錢，還有地方財(cái)政補(bǔ)貼。
而靈活就業(yè)人群越多，地方財(cái)政補(bǔ)貼就越高。
所以，肯定沒動(dòng)力去放開戶籍限制。
除了北京上海，人口老齡化嚴(yán)重、收支平衡壓力大的地方，也都有此顧慮。
另外，除了咱個(gè)人算賬，更高的層面也得算賬。
現(xiàn)在國家對(duì)個(gè)人參保者有優(yōu)惠傾斜，像基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的40-100%為基數(shù)繳費(fèi)，繳費(fèi)比例為20%，（8%部分入個(gè)人賬戶，12%入社會(huì)統(tǒng)籌基金）；除此之外，像北京，對(duì)“4050”人士，還有額外補(bǔ)貼，交的錢更少。
但真正的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例是24%（單位需繳納職工工資的16%，個(gè)人為8%）。
個(gè)人參保少交4%，但是待遇卻一樣，這也是不公平的啊，會(huì)不會(huì)形成新的套利？
雖然問題還不少，但貓妹覺得，國家既然想斷了社保代繳這條野路子，各種問題，早晚都能解決。對(duì)咱個(gè)人來說，現(xiàn)在的正事兒是：
能走正規(guī)渠道的，就不要再走偏門。
已經(jīng)掛靠的，趕緊咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T靈活就業(yè)人員社保的事情，轉(zhuǎn)過去，安全可靠。
暫時(shí)還不能轉(zhuǎn)的，要時(shí)刻關(guān)注最新動(dòng)向，一旦能操作，就趕緊辦。
