天津北方網訊：就業是扶貧最直接、最有效的優勢和阻斷貧困的重要途徑。記者從市合作交流辦獲悉，今年以來寧河區著力穩定就業，深化務實合作，傾力打造勞務協作新樣板，助力協作支援提質增效。截至目前，幫助對口地區1112名勞動力就業，其中脫貧勞動力1099名，完成年度任務指標的158.8%。
據了解，今年寧河區積極對接結對地區，就如何把握新階段勞務協作的新定位、新特點進行深入交流。擬定《鼓勵東西部協作和支援合作地區農村勞動力及脫貧勞動力輸轉就業補貼的實施方案》，協商簽訂《2022年東西部勞務協作框架協議》《榆中縣開發“村級就業社保協管員”鄉村公益性崗位工作方案》等政策措施，不斷豐富協作內容，優化兩地勞務協作頂層設計。
為克服疫情影響，解決結對地區外出務工難問題，針對當地特色產業不斷壯大，外出務工人員回鄉發展較多等特點，寧河區轉變穩崗就業工作思路，將輸轉就業向就近就地就業傾斜，為對口幫扶縣的238個行政村開發負責公共就業服務工作的公益性崗位，讓就業困難人員實現家門口就業。同時創新招聘模式，摸排對口幫扶縣有就業意愿勞動力的文化程度、技能水平、求職意愿等信息，并廣泛收集寧河區管理規范、社會責任感較強的企業崗位信息，開展特色化、小型化招聘活動和常態化職業介紹等多樣化對接服務。同時，寧榆兩地人社部門聯合開展“春風送溫暖 就業送真情”招聘活動，現場設立“直播帶崗”直播間，企業代表變身“主播”，直播推介企業情況、崗位需求，引導有求職意向的務工人員一對一在線咨詢。（津云新聞編輯李松達）
