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    三國演義告訴我們的60條職場真理

    添加時間:2017-11-26 23:59:50
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    1.劉備:集團總裁,完全可以從擺地攤做起。
    2.諸葛亮:進私企,其實比進國企更有發展空間。
    3.呂布:頻繁的跳槽,直接導致沒老板敢錄用你。
    4.龐統:長得太丑,可能會影響你的應聘效果。
    5.馬謖:專業課學得再牛B,工作時基本用不上。
    6.楊修:在職場上,總搞得比領導高明,你會死得很慘。
    7.甘寧:有不良前科,不影響你考公務員。英雄不問來路。
    8.袁紹:如果市場自由競爭,國企未必干得過私企。
    9.曹操:想在市場上大有作為,必先高舉國家政策。
    10.關羽:即便你是MBA(工商管理碩士),一時營銷失誤,可能讓你輸給一個跨專業的。
    11.夏侯惇:自殘,的確很有威懾力。碰到這種二球,哥也怕。
    12.蔣干:證券市場上,莊家放出的利好,一般都是為了套你。
    13.公孫瓚:擅泳者必嗆水,玩火者必自焚;股市有風險,入市須謹慎。
    14.大小喬:有才有錢又長得帥的男人,一般沒法陪你到最后。
    15.劉禪:大型企業被兼并,高層管理者肯定會關注員工的心理動態。
    16.姜維:雙學歷,有時比考研更具競爭力。
    17.黃月英:學得好,不如嫁得好。
    18.劉表:身體是革命的本錢。你再牛B,一旦死了,就會有人睡你的老婆,花你的錢,打你的娃。
    19.趙云:個人實力再強,若只想著高薪,結果只有一個:有職業,沒事業。
    20.司馬家族:為人打工,不如自己創業。
    21. 孔融:讓梨是一種美德,也是一場做秀,是從小就策劃好為自身提高知名度的一種做法。緊記:出名要趁早。
    22. 張飛:要善待員工,若是長期壓制奴役,必將得到報復,即使不報復也會導致集體罷工或跳槽。
    23. 于吉:神鬼可以不信,但不可以不敬。
    24. 黃忠:年齡并不是問題,關健是要有實力。千萬別小瞧老員工,有時候會干的比年輕人更出色。
    25. 劉禪:富二代自己沒有本事,即使有再牛的職業經理人也難免被兼并的命運。
    26. 二喬:別只顧對方有權有勢,一心嫁入豪門,但未必就有好的結果。
    27. 曹植:職場有時沒有兄弟,只有利益!
    28. 周公瑾:遇到和自己旗鼓相當的對手時,要沉得住氣,揚長避短。不要把個人的成敗輸贏蓋過了大局的利益!
    29. 曹嵩:兒子親沒親生并不重要,關健在于有沒有潛質,只要是人才花再多錢培養也是值得的。
    30. 三顧茅廬:一個人有沒文憑工作經驗并沒有關系,主要是會懂得推銷自己,自我炒作提高知名度,到時候自然有人提款上門高薪聘請,同時別忘了耍耍大牌,更能提高身價。
    31. 董卓:兒子是不能亂認的,尤其是有前科的,更何況自己是大款,為得家產甘當孫子的都有。
    32. 孟德:企業要做大做強,就是要不斷地收購兼并,打壓個體工商戶!
    33. 陳宮:老板找好員工難,好員工想找一個好老板值得為他賣命的更難。
    34. 魏延:跳槽不能太盲目,尤其是被老板的得力助手看不順眼,這種公司沒有發展前途,與其繼續做下去不如再次跳槽。
    35. 關羽:搞好人際關系至關重要,不能看不起別人,尤其是老板的干兒子或小舅子之類的,哪怕自己跟老板是親兄弟關系也不能歧視老板看中的人。
    36. 袁術:冒充國企會死得很慘。
    37. 張角:農民企業家,不好做啊。
    38. 典韋:當你辛辛苦苦拼命的時候,老板卻可能在泡爛妞。
    39. 木牛流馬:先進的機械沒備是必須的,不但可以提高工作效率,還可以減輕人力資源。
    40. 赤兔馬:名牌的東西就是不一樣,哪怕是二手的,照樣會有人花高價,哪怕是當奢侈品擺在家里,也可以顯示出主人家的尊貴富有。
    41. 諸葛亮告訴我們:大型企業光靠個人能力是很難突破業績的,要懂得如何管理、分配、開發下級員工之能量、給予重任,才能培養出優秀的團隊,以防人才短缺。
    42. 華佗:光有專業技術是不夠的,關健是還得經過國家認證,五證齊全,要有經過臨床實驗,小私人診所或游醫是很難給人安全信任的。
    43. 孫權:有時候守業比創業更難。
    44. 漢獻帝:當家族企業被親戚朋友或外姓人參股,而股份大過自己時,最終肯定是要更換董事長的。
    45. 阿蒙:在企業如果沒本事,要跟就跟有本事的頭,這樣才能成就吳下阿蒙。
    46. 曹操請徐庶:人才的惡性競爭是可以不擇手段的,哪怕到了自己公司白拿薪水不干活,也不要將他讓對手搶了去搞策劃,影響自己的企業前途。
    47. 諸葛叔侄:與其在同一家公司吃同一鍋飯,不如各自在一家公司。
    48. 王允:不管多大型多么有實力的企業,只有存在有私人利益的人員,給予挑拔分化,都是可以把它整垮的。
    49. 劉表和劉璋:當企業做到小有成就時,忽然有一個自稱是親戚或朋友的要進來合股投資或來打工的,都要戒備以防自己一手創辦的公司會轉收送人。
    51. 袁氏兄弟:家族企業更應該合睦、和氣、團結,不該搞分裂、解體,否則會導制沒落。
    52. 孫尚香:當自己老公跟自己娘家的企業進行惡性競爭沖突時,不管站在哪邊都是很為難的事情。
    53. 貂嬋:傍什么樣的男人都無所謂,不管老少美丑,最主要的是要有實力。
    54. 董卓:在分公司做副總,不如在總公司做經理。
    55. 馬超:自己沒能力單干時,不如找一個英明的老板跟著他干。
    56. 郭嘉:紅顏薄命不如天妒英才。
    57. 華雄:千萬別把關公錯聽成公關,混淆視聽,犯低級錯誤,以致低估了對手的實力。
    58. 黃蓋:挨打也是一門學問,關健是在于演技,演的越像得到的報酎越高,同時還有機會升職。
    59. 官渡之戰:劍拔弩張下的對峙,很可能就是對手在為擊敗你而在尋找新的思路。警匪戰就是好的例子!
    60. 三國:沒有錢權,永遠只是一棋子,任人擺布宰殺,只有勇于就義才能改變命運。

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