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    企業發展為什么離不開獵頭服務

    添加時間:2017-11-27 00:00:00
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      福特汽車公司流傳著這樣一個故事:思坦因曼思是流浪在美國的德國籍工程技術人員,受到了一家小工廠老板的青睞,他對工作富于鉆研,掌握了馬達制造的核心技術。有一次,福特公司的一臺馬達壞了,公司所有技術人員無法修好,有人推薦了思坦因曼思。他在電機旁聽了三天,要來梯子爬上爬下,最后再電機的某個部位用粉筆劃了一道線,并寫下“這兒的線圈多了十六圈”。將多余線圈去掉后,電機果然回復正常了。總裁福特先生知道后,誠懇地邀請他加盟福特公司,但他說現在的老板很好,自己不能忘恩負義,于是福特決定買下思坦因曼思供職的公司。

     

     

      正如故事所說,好的企業,人才很重要。人才對一個企業的發展有著舉足輕重的作用,人力資源的合理配置將會幫助企業渡過難關,迅速發展。在市場競爭激烈的今天,中高端人才成為企業的“必爭之地”。

     

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      時間就是金錢,關鍵人才的缺失會直接或間接造成企業的損失。好獵頭網的獵頭咨詢小組將充分了解企業,完成崗位分析,明確崗位職責、任職資格、薪酬制度后,經過特定程序的嚴格篩選,能夠在五個工作日內為企業獵到合適的人選,并推薦人才進行企業的面試。

     

      一萬個候選人不如一次精準的推薦。企業找到合適的人才并不容易,如果人職不能高效精準地匹配,企業的用人成本將在無形中增加。好獵頭網的價值就是為企業找到真正合適的人才。能夠精準推薦將得益于X職場多年來積累的巨大的人才資源庫,以及全國范圍內的兼職獵頭的人脈資源,選擇范圍廣,甄選結果準確可靠。

      

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