研發經理含義
研發經理，又稱為產品研發經理，是指在企業中負責研發的中層管理人員，主要領導和組織企業新產品的開發研究管理、新技術推廣應用，以實現提高企業的技術競爭力。研發經理的直接上級是研發總監，直接下級是研發主管。

研發經理崗位職責
1.負責組織進行市場調研工作，組織人員進行國內、國外相關行業技術的開發研究信息，進行收集并整理;
2.根據市場調研的信息編寫市場調研報告，提出研發與技術創新的方向和課題，經領導審批后組織實施;
3.組織人員進行技術的實施研發工作，并對項目的進程進行控制和監督，以保證研發工作的順利進行;
4.負責對現有產品進行技術創新和改進，提高產品的技術競爭力;
5.新產品、新技術研發成功后，對其申請專利;
6.針對國內、國際的技術發展情況，組織研發部的技術論證會議;
7.加強與同行業企業或者協會的溝通聯系，與國內外企業、科研機構開展技術合作和技術交流;
8.對產品使用過程中的技術問題進行研究和解決，幫助客戶解決實際問題并取得客戶的滿意;
9.組織人員進行企業的技術支持工作;
10.根據研究部的實際工作，將工作分配至部門人員，并對部門人員的工作情況進行考核;
11.對部門內部成員進行技術培訓和指導，提高成員的技術水平。

研發經理應具備的能力
1.具備專業、充足的技術知識以及技術能力，掌握國際上行業內的技術發展狀況以及相關新工藝、新材料的研發與使用情況;具備較強的產品研發能力;
2.具備良好的領導管理能力，能對項目進行良好的管理;
3.具備敏銳的思維能力和創新意識;
4.具備良好的溝通協調能力;
5.具備建立一支具有高度合作和團結的隊伍。

研發經理任職條件
1.相關行業專業本科以上學歷;
2.具備5年以上研發工作經驗和3年以上研發管理工作經驗;
3.具備專業的技術知識和能力;
4.熟悉相關行業的技術發展情況以及本企業的產品技術情況;
5.具備良好的領導管理能力。

研發經理職業發展
研發經理的職業發展方向有兩個，一是專注于做技術研發，成為經驗豐富、研發能力強大的研發總監、技術總監;二是朝著技術+管理的方向發展，成為總經理。選擇朝哪個方向發展是需要研發人員在進入行業時就需要認真考慮的問題，成為專才還是成為通才決定了在職業發展中的側重點。

研發經理年薪
不同行業的研發經理的年薪不同，一般來說研發經理年薪一般在15-50萬之間，高新科技行業的研發經理的收入高于其他行業，具有5-8年工作經驗的具有很強的技術、產品研發能力的研發經理年薪可達到30-50萬，一般企業的研發經理的年薪在15-30萬之間。