審計(jì)總監(jiān)概述
　　審計(jì)總監(jiān)，是企業(yè)審計(jì)部門的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)審計(jì)監(jiān)察中心的工作。
審計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)
　　審計(jì)總監(jiān)室企業(yè)審計(jì)監(jiān)察中心的負(fù)責(zé)人，其崗位職責(zé)如下：
　　1.審查和評(píng)價(jià)公司內(nèi)部制度的有效性和健全性，并提出審計(jì)建議;
　　3.組織制定審計(jì)監(jiān)察中心的工作計(jì)劃;
　　4.根據(jù)公司下達(dá)的工作目標(biāo)和指標(biāo)，制定審計(jì)監(jiān)察中心的考核指標(biāo);
　　5.組織內(nèi)部考核和評(píng)價(jià);
　　6.組織編制并實(shí)施公司年度審計(jì)工作計(jì)劃;
　　7.對(duì)公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施審計(jì)監(jiān)督，保證公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合法有效，也可委托審計(jì)事務(wù)所對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì);
　　8.對(duì)公司經(jīng)濟(jì)效益和財(cái)務(wù)手機(jī)進(jìn)行審計(jì);
　　9、對(duì)公司中層以上人員及特殊管理崗位人員的任期內(nèi)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì);
　　10.定期檢查監(jiān)督公司的資產(chǎn)管理、國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況;
　　11.審計(jì)活動(dòng)結(jié)束后的審計(jì)資料整理匯總、審計(jì)意見書撰寫及審計(jì)項(xiàng)目立卷歸檔等工作;
　　12.對(duì)公司的重大事故進(jìn)行審計(jì)調(diào)查，并提出有效可行的解決方案;
　　13.對(duì)公司具體招投標(biāo)等項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，相關(guān)文件、資料及公司簽署的合同予以監(jiān)督;
　　14.對(duì)公司各部門工作流程進(jìn)行審計(jì)，以查是否符合公司流程;
　　15.對(duì)公司行政、工程項(xiàng)目、銷售等制度的執(zhí)行情況進(jìn)行審查監(jiān)督;
　　16.組織項(xiàng)目結(jié)算，協(xié)助有關(guān)部門與合作方進(jìn)行結(jié)算協(xié)商談判;
　　17.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
　　
審計(jì)總監(jiān)應(yīng)具備的能力
　　1.具有科學(xué)判斷、分析和決策能力;
　　2.具有全局意識(shí)，立足企業(yè)全局看待問題;
　　3.具有職業(yè)的預(yù)見能力和敏感性，審計(jì)過程中能發(fā)現(xiàn)隱藏或潛在問題，并給予足夠的重視，將問題在萌芽時(shí)期解決;
　　4.使用和培養(yǎng)人才的能力;
　　5.具有領(lǐng)導(dǎo)和管理能力;
　　
審計(jì)總監(jiān)任職條件
　　1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格、審計(jì)師資格;
　　2.具備8 年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所或?qū)I(yè)404審計(jì)經(jīng)驗(yàn);
　　3.熟悉國家審計(jì)相關(guān)法規(guī)、程序和方法，對(duì)內(nèi)外部控制有較強(qiáng)的平衡能力;
　　4.豐富的專業(yè)技能及極強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力，具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力;
　　5.工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、具有很強(qiáng)的判斷決策能力，執(zhí)行能力強(qiáng);
　　6.為人正直誠實(shí)，良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，溝通及文字表達(dá)能力強(qiáng);能團(tuán)結(jié)隊(duì)伍，使之具有凝聚力;
　　7.具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德操守。

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