面試是決定一個(gè)人的重要機(jī)會(huì)。現(xiàn)代公司的應(yīng)聘模式中有很多種面試的方式，但是無非就是考察學(xué)生的工作能力和基本表現(xiàn)，不要小看一個(gè)小小的面試，在一場(chǎng)不到15分鐘的面試中，可以反映出很多問題，包括這個(gè)學(xué)生的語言表達(dá)能力和工作水平。所以面試不論對(duì)于企業(yè)招員工還是求職者取得工作機(jī)會(huì)都是非常重要的，但是不少的學(xué)生向我們反饋在面試過程中會(huì)緊張，甚至無法發(fā)揮自己基本的水平，以至于錯(cuò)失良機(jī)。大學(xué)生如何消除面試緊張感？現(xiàn)在小編就來給大家傳授一些基本的方法吧。大學(xué)生初入職場(chǎng)的注意事項(xiàng)
第一、消除面試緊張感一定要保持正常的心態(tài)。競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候，心理素質(zhì)不好的同志都會(huì)緊張，這個(gè)大家都是知道的，但是你要記得，你緊張的時(shí)候，別人可能也會(huì)緊張，同樣的情況下，大家可能都處于一個(gè)同樣的水平。如果這個(gè)時(shí)候你能保持一個(gè)正常的心態(tài)、流利的對(duì)答，考官就會(huì)對(duì)你刮目相看。承認(rèn)自己緊張其實(shí)也沒什么大不了的。這個(gè)時(shí)候，你可以深呼吸，告訴自己不要緊張，讓自己盡快的鎮(zhèn)定下來。把考官當(dāng)作自己熟悉的人，這有利于緩解緊張的情緒。緊張的時(shí)候可以放慢說話的速度，調(diào)整自己說話的方式。

第二、消除面試緊張感對(duì)待成敗，不要過分重視。過分的重視一定會(huì)伴隨這過分的緊張。大學(xué)生要明白你可能這次沒有機(jī)會(huì)，但是下一次的機(jī)會(huì)說不定會(huì)更好。求職路上大家都不可能一帆風(fēng)順的，有的人要經(jīng)歷過很多次的失敗才能從中間吸取到經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。如果你失敗了，不需要懊悔，也不要怨天尤人，從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)才是考生最應(yīng)該做的。

第三、消除面試緊張感一定要保持你的自信心，你可能知道和你一起面試的是研究生、博士生，甚至可能是名校畢業(yè)的海歸，別人有別人的優(yōu)點(diǎn)，你自己也有自己的優(yōu)勢(shì)，不需要妄自菲薄，你身上的優(yōu)點(diǎn)可能才是公司最需要的，公司需要的不一定是高學(xué)歷的人，而是最適合這個(gè)崗位的人，所以大家在面試的過程中一定要保持自信，考官的提問可能你回答的不是很好，但是下一題你的表現(xiàn)又會(huì)讓考官耳目一新，千萬不過覺得自己就要被其他的考生打敗，氣餒的情緒一定會(huì)影響到考生正常的發(fā)揮。大學(xué)生簡(jiǎn)歷制作重點(diǎn)