1.全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線研發(fā)、注冊、生產(chǎn)、質(zhì)量及運營管理。 2.帶領(lǐng)公司完成了Ⅰ、Ⅱ類醫(yī)療器械共五個品種的產(chǎn)品注冊、生產(chǎn)質(zhì)量體系建立，獲得幾十項專利，并在上市推廣后與多家大三甲及科研院所簽定后續(xù)產(chǎn)品的產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合項目。 3.市場推廣及團隊建設(shè)：全國招商、市場運營、業(yè)績指標(biāo)考核及管理，帶領(lǐng)招商團隊進行各級代理的篩選、談判及合同簽署，建立建全強大的臨床學(xué)術(shù)支持和售后團隊。組織市場部進行市場調(diào)研、競品分析，制做臨床開發(fā)及臨床使用指導(dǎo)方案，產(chǎn)品學(xué)術(shù)推廣，組織實施各級招商會及科室會，代理商團隊培訓(xùn)，技術(shù)支持及上量指導(dǎo)。 4.制定公司各項政策及制度流程，并結(jié)合全國各地區(qū)具體情況使銷售政策合理化，保證短線和長線市場發(fā)展，使銷售業(yè)績良好穩(wěn)定增長。建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng)，推進公司財務(wù)、行政、人力資源的管理。 5.打造高端品牌，帶動后續(xù)產(chǎn)品及項目的研發(fā)、專利審批、注冊、上市及推廣，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃。

1. 全國培訓(xùn)負(fù)責(zé)人。 2. 全國臨床招商及自營銷售團隊HRBP，擁有大量代理商及臨床資源。 3. 負(fù)責(zé)人力資源六大模塊，建立并完善人力資源管理體系，參與公司重大人事決策和團隊建設(shè)。 4. 東北辦事處的創(chuàng)建及運營管理。開拓東北市場，招聘管理上百人團隊，包括臨床學(xué)術(shù)、人力資源、銷售（含臨床招商、臨床自營、OTC及大連鎖）、商務(wù)以及市場等團隊的組建、培訓(xùn)及綜合管理。 業(yè)績從創(chuàng)建時期的幾乎零起點到連年持續(xù)累積增長，實現(xiàn)單品業(yè)績?nèi)珖琶谝弧? 5. 依據(jù)公司年度計劃，制定工作目標(biāo)及規(guī)劃，并對團隊進行考核和評估。 6. 組織、開展各項行政管理工作，組織各種會議，公司品牌宣傳及產(chǎn)品推廣。

1.招聘、培訓(xùn)、課件開發(fā)。 2.績效考核，制定并完善市場推廣方案及政策。 3.信息管理，保持與銷售部、分銷市場HR及其他相關(guān)部門及時有效溝通，保證信息及時更新。 4.各項檔案建立和管理。 5.配合全國行政總經(jīng)理完成相關(guān)工作。

1.ISO9001及GMP認(rèn)證； 2.深入實踐生產(chǎn)流程中每一崗位，熟悉生產(chǎn)工藝及原理，積累了一定的生產(chǎn)經(jīng)驗； 3.擔(dān)任技術(shù)員期間，針對生產(chǎn)流程中的一些問題，改造了膠塞的清洗及滅菌工序，并取得良好的收益，獲得領(lǐng)導(dǎo)一致好評； 4.擔(dān)任車間團支部書記，多次組織團員各項活動，豐富員工的生活，調(diào)動生產(chǎn)積極性，被評為先進團支部。

有機化學(xué)、分析化學(xué)、有機化合物光譜解析、物理化學(xué)、生物化學(xué)、生理學(xué)、天然藥物化學(xué)、藥物化學(xué)、藥劑學(xué)、藥物動力學(xué)、藥理學(xué)、藥物分析學(xué)、生藥學(xué)、微生物學(xué)、分子遺傳學(xué)等

領(lǐng)導(dǎo)團隊完成多項醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊、生產(chǎn)許可審批、質(zhì)量體系認(rèn)證工作。

項目負(fù)責(zé)人