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    簡歷編號:JL15247 | 最近登錄:2018-12-14 13:53

    該簡歷來自中高端人才庫

    基本信息
    姓名:*****
    性別:女
    聯(lián)系電話:*****
    出生年份:1991年
    電子郵件:*****
    婚姻狀況:
    最高學(xué)歷:
    工作經(jīng)驗:3-5年
    所在地區(qū):常州市
    職業(yè)狀態(tài):
    職業(yè)意向

    期望年薪:10.8萬

    目前年薪:保密

    期望地點:常州市

    期望職能:采購經(jīng)理/主管,其他貿(mào)易/采購

    期望行業(yè):電子/半導(dǎo)體/集成電路

    工作經(jīng)歷

    2017-11至至今

    [7年6月]

    采購工程師 | 常州海馬科技有限公司
    工作內(nèi)容:
    1.根據(jù)項目的要求尋找和開發(fā)適合的新供應(yīng)商,并主導(dǎo)商務(wù)談判及制定采購合同(價格和交易條件談判) 2.評審、管理供應(yīng)商,定期對供應(yīng)商的價格、品質(zhì)、交貨期及服務(wù)進(jìn)行考評 3.執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程 4.負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期 5.掌握公司主要物料的市場起伏狀況,了解市場走勢,加以分析和控制成本,并定期提交采購分析和總結(jié)報告 6.監(jiān)督采購合同的執(zhí)行,處理供貨索賠事宜,協(xié)助SQA處理抱怨和索賠 負(fù)責(zé)按照公司所制訂的標(biāo)準(zhǔn)采購作業(yè)程序,對所需采購的設(shè)備與一般材料進(jìn)行詢價、比價、議價和訂購作業(yè); 配合需求部門對訂購的設(shè)備與一般材料進(jìn)度、項目狀況、業(yè)務(wù)質(zhì)量和數(shù)量的督促,以及對項目異常情況的處理; 負(fù)責(zé)了解跟蹤采購項目的合同執(zhí)行情況; 隨時了解、掌握非生產(chǎn)性的市場行情,并注意資料的收集、整理和歸檔; 更新采購臺帳; 7. 其他工作

    2013-09至2017-07

    [3年10月]

    采購工程師 | 雷諾士(常州)電子有限公司
    工作內(nèi)容:
    1.制定本部門中長期工作計劃,并對計劃執(zhí)行進(jìn)行跟蹤、分析、糾偏和總結(jié) 2.制定和完善本部門職能領(lǐng)域的管理制度和流程,完善部門及職位職責(zé) 3.負(fù)責(zé)與部門職能相關(guān)的外部溝通與協(xié)調(diào),加強與內(nèi)部各部門的協(xié)作配合 4.制訂物資采購計劃與采購預(yù)算,并組織實施 5.組織跟蹤采購物資的國內(nèi)外市場行情,分析和預(yù)測價格變化趨勢,建立和完善采購價格體系 6.監(jiān)督并參與大批量訂購業(yè)務(wù)的洽談工作,監(jiān)督采購合同的執(zhí)行和落實情況 7.主持采購招標(biāo)、合同評審工作,簽訂采購合同,監(jiān)督執(zhí)行情況,建立合同臺賬 8.負(fù)責(zé)采購進(jìn)度控制,指導(dǎo)、監(jiān)督跟單、催貨工作,進(jìn)行采購交期管理 9.組織并實施供應(yīng)商開發(fā)、選擇、考核與處理工作 10.組織和實施本部門績效考核與人員培養(yǎng),優(yōu)化提升團(tuán)隊能力 11.制定每年的降本計劃及實施方案
    自我評價

    本人擅長供應(yīng)鏈管理,尤其是電子元器件方面,供應(yīng)商開發(fā)以及維護(hù),能承擔(dān)整個采購部門的建立以及采購流程優(yōu)化。四五年的采購經(jīng)驗。 能吃苦耐勞,責(zé)任心強,能適應(yīng)各種工作能力,善于溝通交流,比較成熟,能夠處理好人事關(guān)系。 工作以完成目的和達(dá)到目標(biāo)為己任,敢于承擔(dān)責(zé)任,富有工作激情。

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