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基本信息

姓名：*****

性別：男

聯系電話：*****

出生年份：1975年

電子郵件：*****

婚姻狀況：已婚

最高學歷：碩士

工作經驗：10年以上

所在地區：南陽市

職業狀態：我目前在職，但考慮換個新環境

職業意向

期望年薪：60萬

目前年薪：保密

期望地點：河南省

期望職能：總裁助理/總經理助理,總監,部門經理

期望行業：儀器儀表/工業自動化,機械/設備/重工,電力/水利/新能源

工作經歷

2007-01至至今

[18年4月]

JH質量總監 | 臥龍電氣南陽防爆集團股份有限公司

工作內容：

1、在集團公司貫徹推行GJB9001、HAF003質量管理體系，制定集團公司年度質量目標和各事業部/子公司的質量目標分解與監測改進，組織制定集團公司質量工作計劃，組織開展體系內部審核、管理評審，組織推進先進質量管理模式和質量理念，組織開展質量改進活動。 2、領導集團公司JH產品特種許可資質的申請、保持、變更。 3、代表集團公司處理與政府部門、認證機構的關系。

1997-08至2002-08

[5年]

值長助理 | 大唐許昌龍崗發電公司

工作內容：

負責發電運營

教育培訓

2003-09至2006-06

[2年9月]

碩士 | 河南財經政法大學 | 企業管理 | 統招

學習課程：

人力資源管理、資本運營、市場營銷、戰略管理等

2000-09至2003-06

[2年9月]

本科 | 華中科技大學 | 計算機科學與技術

學習課程：

操作系統、數據庫、編程語言、硬件系統等

1994-09至1997-07

[2年10月]

大專 | 鄭州電力高等專科學校 | 電力系統及其自動化 | 統招

學習課程：

電機學、電力系統、繼電保護等

項目經驗

2017-08至2018-11

[1年3月]

集團市場化改革與員工定崗定編工作

項目描述：

在集團中推行人事、用工、分配制度與市場接軌的市場化改革工作和員工定崗定編工作，提高公司核心競爭力與可持續發展能力。

項目職責：

參與方案討論并貫徹執行。

2015-05至至今

[10年]

集團年度商業計劃書、經營責任制、分權手冊編制

項目描述：

集團年度商業計劃書、經營責任制、分權手冊編制，規劃集團年度各項工作路線圖。

項目職責：

負責集團年度商業計劃書、經營責任制、分權手冊中JH產品板塊的編制，參與集團年度商業計劃書、經營責任制、分權手冊的修訂、討論。

2011-05至至今

[14年]

JH特殊政府許可資質申請、保持、變更管理

項目描述：

JH特殊政府許可資質申請、保持、變更管理，支撐JH業務正常開展。

項目職責：

項目負責人

2011-05至至今

[14年]

建立、持續改進HAF003質保體系

項目描述：

建立、持續改進HAF003質保體系

項目職責：

項目負責人

2009-09至2010-12

[1年3月]

卓越績效管理模式推行

項目描述：

在集團推行卓越績效管理模式，通過市長、省長質量獎評選。

項目職責：

項目負責人

2007-05至2007-12

[7月]

國家高新技術企業認定

項目描述：

按照國家高新技術企業認定辦法，組織公司通過國家高新技術企業認定。

項目職責：

項目負責人

自我評價

具有很強的領導能力、團隊管理能力，擅長質量管理、人力資源管理，國家質量體系注冊審核員，國家注冊核安全工程師。