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    簡歷編號:JL18760 | 最近登錄:2021-03-30 16:27

    該簡歷來自中高端人才庫

    基本信息
    姓名:*****
    性別:男
    聯系電話:***** 已驗證
    出生年份:1979年
    電子郵件:***** 已驗證
    婚姻狀況:已婚
    最高學歷:大專
    工作經驗:10年以上
    所在地區:寶雞市
    職業狀態:我目前在職,但考慮換個新環境
    職業意向

    期望年薪:30萬

    目前年薪:保密

    期望地點:重慶市,陜西省,四川省

    期望職能:廠長/副廠長,總監,運營總監/主管

    期望行業:汽車/摩托車/零配件

    工作經歷

    2016-06至至今

    [8年11月]

    寶雞分廠廠長 | 成都英利汽車部件有限公司
    工作內容:
    參與制定公司發展戰略,負責組織制定生產戰略規劃,對生產發展戰略規劃的正確性負責 組織實施生產戰略規劃,提高公司生產能力和生產效率 參與制定公司年度經營計劃、預算方案 參與公司重大財務、人事、業務問題的決策 負責掌握和了解公司內外動態,及時向總經理反映,并提出建議 領導制定生產、采購部門年度工作計劃和預算,并組織實施 按生產任務的大小權限審核、審批生產計劃,并檢查執行情況 審批生產作業計劃、外包生產計劃,并檢查執行情況 及時處理影響生產計劃實施的問題 按供應量的大小權限審核、審批采購計劃,并檢查執行情況 參與外包廠家考查,按產值大小權限審批確定廠家,建立長期合作關系 參與供應商考查,按供應量的大小權限審批確定供應商,建立長期合作關系 監督控制生產和采購進程,保證產品、物資供應的及時性 監督產品工藝準備、執行情況,主持重大工藝方案的論證 主持公司工藝技術改造項目的立項和實施 負責公司產品制造成本、物資采購成本的控制與管理 監督檢查公司及外包廠的產品檢驗工作 參與產品重大質量問題的分析和處理 組織支持現場開通與售后維護工作

    2005-08至2016-05

    [10年9月]

    生產經理/車間主任 | 東莞承光五金制品有限公司
    工作內容:
    1、規劃、制定和完善車間的組織架構、崗位配置和崗位職責 2、制定和完善車間的各項規章制度 3、根據生產計劃和作業單,按照生產工藝要求,保質保量完成生產任務 4、負責制定車間班組長管理人員的績效考核標準、方法并予以實施 5、負責車間安全生產管理工作 6、負責車間生產成本控制,包括人工成本、物料損耗、資源消耗(水、電等) 7、負責車間生產設施的日常維護和保養工作,確保生產設施正常運作 8、負責車間員工的培訓工作并安排實施,提高作業員工的作業技能 9、組織實施相關工藝、品質方面的糾正和預防措施,持續不斷地進行改善 10、代表車間與其它相關部門(車間)就工作關系進行溝通和協調,確保車間相關工作順利進行 11、完成上級交辦的其它工作任務。

    2000-10至2005-03

    [4年5月]

    生產領班/組長 | 三井高科技電子廣東有限公司
    工作內容:
    1、安排生產計劃排程,主導流程,確保生產計劃的安排及順利出貨。 2、督導技術人員,安排人員教育訓練,落實人員基本技能完成生產目標。 3、檢驗技術人員專業知識,落實現場教育訓練。 4、安排分析品質問題及判定,完成品質落實及提升品質。 5、維護設備,保持設備穩定性,達成穩定品質及出貨估量。 6、維護人員車間工作紀律,確保良好的生產紀律。 7、提供每日產出報告與其他生產訊息,確保生產線第一手資料的掌握
    教育培訓

    1997-09至2000-07

    [2年10月]

    大專 | 四川機械工程職業學院 | 機械制造 | 統招
    學習課程:
    機械制圖、計算機基礎、計算機繪圖(AutoCAD)、工程力學、金屬材料及熱處理、機械設計基礎、電工學及工業電子學、公差配合與技術測量、金屬切削機床、夾具設計、金屬切削原理及刀具、機械制造工藝學、數控加工技術、數控原理及編程、CAD/CAM應用、特種加工、工業企業管理、制圖測繪、計算機操作實訓、AutoCAD實訓、金工實習、專業課程設計、機加工實訓、數控機床操作技能實訓、畢業實習、畢業設計
    項目經驗

    2012-03至2012-09

    [6月]

    沖壓車間快速換型
    項目描述:
    總共分為五步: 1、研究實際情況; 2、區分內部工作和外部工作; 3、將內部工作轉換成外部工作; 4、減少內部工作; 5、減少外部工作;
    項目職責:
    1、根據項目副總經理的安排,組織建立項目執行團隊,做好項目流程控制。 2、帶領組員完成對項目的可行性報告的撰寫。 3、定期開小組會議; 4、組員的工作日和輪班安排; 5、定期的監測和反饋組員的表現; 6、對現有和新招募的員工安排培訓; 7、配合項目副總向組員作出計劃,指導工作。 8、嚴格執行項目質量標準,控制項目執行成本 9、項目執行過程中與客戶以及其它部門建立良好溝通渠道 , 組織協調各項工作,確保項目順利進行; 10、及時向項目副總和總經理反映項目進度及突發情況和問題。
    語言能力
    英語 | 熟練
    自我評價

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