<strike id="uyq0s"></strike>

<ul id="uyq0s"></ul>
  • <th id="uyq0s"><s id="uyq0s"></s></th>
    <strike id="uyq0s"></strike>
    好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭  |  登錄注冊(cè)
    共有2441篇符合“獵頭”搜索結(jié)果

    獵頭經(jīng)驗(yàn)之 如何快速識(shí)別優(yōu)秀人才

    2017-11-27

    獵頭工作粗看上去似乎沒什么技術(shù)含量,不過就是翻翻簡(jiǎn)歷,把符合客戶要求的簡(jiǎn)歷整理一下發(fā)過去,最終聘用與否還是由客戶決定,這樣看來,所謂的獵頭顧問不過就是一些普通的文員而已。不過事實(shí)并非如此。且不說獵頭顧問在尋訪那些難得、稀缺的人才時(shí)要想盡各種辦法,克服重重困難,...[全文]

    企業(yè)文化——最好的獵頭

    2017-11-27

    現(xiàn)代企業(yè)成長(zhǎng)最快的當(dāng)屬智慧型企業(yè),一個(gè)好主意就會(huì)帶動(dòng)公司快速發(fā)展,而這些知識(shí)、主意在哪里?答案就在企業(yè)員工的腦子里。公司可以占用員工的勞動(dòng)和時(shí)間,但卻不能完全占用他們的腦子。而一旦一個(gè)優(yōu)秀人才離去,他的智慧也就隨之而去。正因如此,時(shí)下企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已轉(zhuǎn)向文化理...[全文]

    薪酬福利:獵頭在企業(yè)與候選人之間搭起雙贏的橋梁

    2017-11-27

    每個(gè)職場(chǎng)人在更換新雇主時(shí)都會(huì)考慮諸多因素,例如產(chǎn)業(yè)前景、企業(yè)實(shí)力、職位提升以及薪酬待遇、福利水平等。在候選人順利通過面試、測(cè)評(píng)、復(fù)試、背景復(fù)核,個(gè)人與企業(yè)之間都有了充分的了解,雙方也有了合作的意向,這時(shí)談薪酬福利就成了“臨門一腳”,能夠圓滿收?qǐng)鋈谟诖恕D?..[全文]

    好獵頭支招:求職途徑貓膩知多少

    2017-11-27

    誠信是評(píng)判“信得過”的重要準(zhǔn)繩。現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭、職介機(jī)構(gòu)、人才派遣公司等是求職者與用人單位之間信息溝通的主要載體,是求職者找工作和用人單位招聘的五大主要途徑。然而招聘市場(chǎng)有“誠信標(biāo)兵”,也存在坑蒙陷騙的各類服務(wù)提供商。 1、招聘會(huì) 這種...[全文]

    好獵頭:面對(duì)職場(chǎng)心理危機(jī)

    2017-11-27

    現(xiàn)在幾乎每個(gè)行業(yè)的人都或多或少的會(huì)面臨很多壓力,導(dǎo)致心理狀況百出,面對(duì)各種職業(yè)的不同心理危機(jī)我們又該如何是好呢,首先請(qǐng)快來對(duì)照一下你自己是不是和他們一樣,也有了同樣的心理問題呢?IT一族:“強(qiáng)迫癥”IT企業(yè)要根據(jù)市場(chǎng)的需求,不斷追逐新的技術(shù),非常強(qiáng)調(diào)發(fā)展。因此...[全文]

    好獵頭交流:職場(chǎng)人健康快樂的好習(xí)慣

    2017-11-27

    職場(chǎng)中的人們多少都會(huì)遇到不盡如人意的事,上司的責(zé)難、升職加薪遙遙無期、同事間勾心斗角…… 這一切讓我們覺得工作是那么的不快樂,但是也有很多人能夠在自己的工作中找到一些快樂的因素,如果把這些因素?zé)o限放大,我們會(huì)發(fā)現(xiàn),快樂職場(chǎng)其實(shí)簡(jiǎn)單又平常。1、欣賞你的上司...[全文]

    好獵頭網(wǎng):成為獲得獵頭關(guān)注的銷售經(jīng)理

    2017-11-27

    對(duì)大部分銷售經(jīng)理來說,“獵頭”這個(gè)詞并不陌生,但是能夠遭遇“獵頭”的人卻少之又少,而被獵頭公司看中,從而年薪超50萬的銷售經(jīng)理更是屈指可數(shù)。那么獵頭公司看重的是誰?怎樣才能進(jìn)入獵頭顧問的視線呢?(職位推薦:國(guó)際銷售經(jīng)理招聘) 首先,“秀外”還要“慧中” ...[全文]

    好獵頭網(wǎng):2013年房地產(chǎn)人才需求分析

    2017-11-27

    2012年下半年以來,中國(guó)地產(chǎn)業(yè)有回暖趨勢(shì),開發(fā)商樂觀預(yù)期2013年地產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì),項(xiàng)目開工量、開盤量的提升都將造成旺盛的人才需求。而由于二、三線城市建設(shè)的升級(jí),大量商業(yè)和住宅地產(chǎn)項(xiàng)目都缺乏中高端職位人才,比如項(xiàng)目總經(jīng)理等,工程管理、建筑設(shè)計(jì)類人才出現(xiàn)了...[全文]

    資深好獵頭顧問為大學(xué)生講解個(gè)人發(fā)展與職業(yè)探索

    2017-11-27

    應(yīng)南京某高校人力資源系11級(jí)學(xué)生邀請(qǐng),好獵頭網(wǎng)高級(jí)獵頭顧問Candy在25日開展了主題為“個(gè)人發(fā)展與職業(yè)探索”的講座。講座地點(diǎn)設(shè)置在了好獵頭公司的會(huì)議室,講座之后,學(xué)生們參觀了公司。  下午2點(diǎn)整,主持人宣布講座開始。在臺(tái)下學(xué)生們的熱烈掌聲中,主講人走到了...[全文]

    好獵頭分享:做一份能獲得獵頭青睞的合格簡(jiǎn)歷

    2017-11-27

    在好獵頭網(wǎng)注冊(cè)的用戶有許多,但是能經(jīng)受住資深獵頭仔細(xì)審閱的簡(jiǎn)歷卻著實(shí)不多。顧問們每天面對(duì)上千份的人才簡(jiǎn)歷,他們會(huì)關(guān)注簡(jiǎn)歷中的哪些信息?如何讓你的簡(jiǎn)歷得到獵頭顧問的青睞?而那些看上去合乎企業(yè)要求的人才為何卻最終沒有得到面試的機(jī)會(huì)呢? 一份合格的簡(jiǎn)歷...[全文]

    獵頭公司與中介如何來區(qū)分

    2017-11-27

    一、好獵頭網(wǎng)不對(duì)個(gè)人進(jìn)行收費(fèi),只向企業(yè)收費(fèi);而中介公司則不同,個(gè)人要找工作時(shí)就對(duì)個(gè)人收費(fèi),企業(yè)委托找人時(shí)就向企業(yè)收費(fèi)。所以,根據(jù)收費(fèi)情況就可以區(qū)別專業(yè)的獵頭公司和中介公司。 二、獵頭公司需要提供人才評(píng)價(jià)、調(diào)查、協(xié)助溝通等顧問咨詢服務(wù),而中介公司往往只...[全文]

    好獵頭網(wǎng):實(shí)現(xiàn)三贏

    2017-11-27

    企業(yè)選擇好獵頭網(wǎng): 首先,好獵頭網(wǎng)擁有龐大的人才信息簡(jiǎn)歷庫(人才資源庫是評(píng)估獵頭公司水準(zhǔn)的一項(xiàng)重要指標(biāo))、廣泛的人才搜尋渠道和專業(yè)的搜尋技術(shù),能幫助企業(yè)找到最適配的人才。 其次,為了順利完成單子,好獵頭顧問必須認(rèn)真、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地解讀企業(yè)的需求,解讀...[全文]

    好獵頭網(wǎng)與國(guó)內(nèi)知名房地產(chǎn)集團(tuán)結(jié)為合作伙伴

    2017-11-27

    2013年初,好獵頭網(wǎng)和國(guó)內(nèi)知名房地產(chǎn)集團(tuán)結(jié)為“人力資源合作伙伴”關(guān)系,這為雙方以后更長(zhǎng)期、更深入、更良性的高端人力資源合作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 該房地產(chǎn)公司是國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)的標(biāo)桿和龍頭企業(yè),其以房地產(chǎn)為主營(yíng)業(yè)務(wù),涵蓋了建筑、物業(yè)管理、酒店開發(fā)及管理等...[全文]

    好獵頭說說:摘自公司顧問個(gè)人空間

    2017-11-27

    1.獵頭人選一般都具有稀缺性和隱蔽性的特征,一般方法較難尋得,所以這才值得企業(yè)不惜重金尋找優(yōu)質(zhì)專業(yè)獵頭合作。2.身在獵頭行業(yè),心在獵頭行業(yè),如此廣博高深的獵頭世界,總讓我感覺,我的時(shí)間不夠用,所學(xué)習(xí)的時(shí)間不足3.你必須自己把自己當(dāng)個(gè)“人物”,這樣別人才會(huì)把你當(dāng)...[全文]

    好獵頭細(xì)說2012行業(yè)變局

    2017-11-27

    獵頭行業(yè)20年發(fā)展,目前存在著許多問題,這些問題的存在使這個(gè)行業(yè)面臨著可能的巨大變化。   一是小企業(yè)多,無品牌。小獵頭黑獵頭擾亂了市場(chǎng),超過一半的無資質(zhì)的“獵頭網(wǎng)站”,不能提供最起碼的服務(wù),某企業(yè)HR說:因?yàn)榧庇谡腥耍诰W(wǎng)上尋找并聯(lián)系了六家獵頭公司,...[全文]

    好獵頭說說:我們正走的道路

    2017-11-27

    獵頭yalanda:最大的挑戰(zhàn)就是不確定性和規(guī)模化效率。所謂的概率運(yùn)氣,取決于顧問付出努力的大小,而規(guī)模化效率又受限于顧問團(tuán)隊(duì)的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化程度,因此導(dǎo)致國(guó)內(nèi)很多獵頭公司的藍(lán)領(lǐng)管理模式盛行。但這不應(yīng)該屬于專業(yè)服務(wù)業(yè)的本質(zhì),要逃離這個(gè)陷阱,唯有深耕與創(chuàng)新兩條路并行...[全文]

    好獵頭說說:關(guān)于獵頭的幾點(diǎn)負(fù)能量

    2017-11-27

    1,越知名的公司的候選人越搶手,所以獵頭很可能挖他們墻角 2,知名公司為了保護(hù)公司利益可以假裝和獵頭簽訂合作協(xié)議,以防止員工被挖。 3,知名公司很可能會(huì)誘導(dǎo)獵頭推薦簡(jiǎn)歷,最后囤積。。。 4,不管囤積多久,他們都可以避開獵頭合同,吸引候選人 5,其實(shí)知名公司從不...[全文]

    年末盤點(diǎn)之——2012好獵頭網(wǎng)IT行業(yè)案例

    2017-11-27

    基于上一篇的《年末盤點(diǎn)之——2012好獵頭網(wǎng)年薪百萬案例》,本期將會(huì)重點(diǎn)介紹,今年好獵頭網(wǎng)在IT領(lǐng)域的獵頭項(xiàng)目。 今年的IT獵頭領(lǐng)域,呈現(xiàn)出了這樣幾個(gè)特點(diǎn): 1.好獵頭的中高級(jí)人才庫中IT管理類人才數(shù)量增加較大 2.高級(jí)java工程師,Unix底層開發(fā)人...[全文]

    好獵頭網(wǎng)地區(qū)頻道上線

    2017-11-27

    下半年好獵頭網(wǎng)業(yè)務(wù)量的增加巨大,為更好的服務(wù)各重點(diǎn)城市的咨詢,經(jīng)決定好獵頭網(wǎng)開始發(fā)展內(nèi)網(wǎng)二級(jí)頻道,第一期頁面已經(jīng)上線。 第一期上線內(nèi)容 第一期上線了7個(gè)二級(jí)頻道 4個(gè)地區(qū),3個(gè)行業(yè)頻道。包括【北京獵頭】【上海獵頭】【廣州獵頭】【深圳獵頭】【金融獵頭】【...[全文]

    好獵頭網(wǎng)精準(zhǔn)快捷的速度贏得客戶的好評(píng)

    2017-11-27

    好獵頭網(wǎng)自成立以來一直以迅捷準(zhǔn)確,專業(yè)篩選的服務(wù)承諾為客戶服務(wù),好獵頭網(wǎng)的每一個(gè)工作人員力爭(zhēng)讓自己的工作做的更細(xì)更快更加準(zhǔn)確去為每一個(gè)客戶服務(wù),為客戶找到更加適合的人才,長(zhǎng)期以來這種服務(wù)成為好獵頭網(wǎng)的口碑,正是由于這種服務(wù)承諾讓好獵頭網(wǎng)得到了客戶的一致好評(píng),業(yè)...[全文]

    主站蜘蛛池模板: 国产高新无码在线观看| 中文午夜人妻无码看片| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 午夜福利无码不卡在线观看 | 无码人妻精品一区二区三区不卡| 亚洲AV综合色区无码一二三区| aⅴ一区二区三区无卡无码 | 亚洲日韩中文无码久久| 亚洲国产精品无码第一区二区三区| 国产精品成人一区无码| 久久久久av无码免费网| 欧洲无码一区二区三区在线观看| 人妻无码久久精品| 免费人妻av无码专区| 精品亚洲av无码一区二区柚蜜| 久久亚洲AV成人无码| 亚洲va无码va在线va天堂| 亚洲AV永久无码精品成人| 成人无码WWW免费视频| 免费无码又爽又刺激网站直播 | 国产久热精品无码激情| 久久亚洲精品无码av| 小泽玛丽无码视频一区| 国产成人无码a区在线视频| 国产精品无码一本二本三本色| 西西4444www大胆无码| 亚洲成AV人片在线播放无码| 精品亚洲成在人线AV无码| 亚洲色无码国产精品网站可下载| 精品少妇无码AV无码专区| 色综合久久久无码中文字幕波多| 国产日产欧洲无码视频无遮挡| 精品无码人妻一区二区三区不卡 | 无码精品尤物一区二区三区| 久久久久无码精品国产h动漫| 无码一区二区三区| 无码专区6080yy国产电影| 精品无码av一区二区三区| 中文字幕人妻三级中文无码视频| 92午夜少妇极品福利无码电影| 亚洲日韩VA无码中文字幕|