射頻芯片工程師在我國是一個比較小眾的行業，從業者人數并不多。但是對于集成電路行業而言，射頻芯片工程師絕對是非常重要的一個職業。因為只要一個設備想發射信號出去或者是接收信號進來，就必須依靠射頻前端模塊，那就必須有射頻芯片工程師的參與。 射頻芯片工程師是...[全文]
醫療行業可以說是跟我們每個人息息相關，大家生病了都需要就醫，而就醫則離不開藥品。藥品生產，其實關聯到我們每個人的生活質量。在國內，有很多家大大小小的藥品生產企業。每年，都會有很多名醫藥相關專業的學生想找一份藥品生產相關的工作，也會有一些其他行業或者醫療行業...[全文]
家里某個親戚家的小孩，今年高考，由于成績并不是很理想，所以最后選擇了某個大專學校，報考的是藥品生產技術專業。當時他們家給孩子報志愿的時候，還專門過來咨詢我，說這個專業讀出來能做什么。 藥品生產 現在，隨著科學技術不斷發展，醫藥產業發展也是勢頭迅...[全文]
在IT行業，很多人從專業人員升任領導以后，不再有以前那么多時間熟悉基礎技術了，于是自己心里沒底，也害怕遇到問題時在下屬面前丟臉。所以有些人選擇了雙管齊下——既不放棄領導的工作，又不放棄原有的技能，結果疲憊不堪。還有人干脆選擇不當領導了，因為有手藝，才有安全...[全文]
在網上一搜研發相關的文章，就會發現很多研發技術總監分享自己的成功經驗。在大家看來，似乎只要混到了研發技術總監，就可以風生水起，工作上就是一帆風順。然而，今天我可能就要唱一下反調，跟大家分享一下我的失敗經歷。 我們部門大概有50名員工，算是一個比較龐大...[全文]
HR招聘技術的專業性，對于一個企業來說有著舉足輕重的地位，畢竟招聘技術決定到了是否能夠快速、高效的招到合適人才。但一些人事，卻在招聘中頻頻出錯，例如電話邀約到不相關人員、重要崗位招聘到無經驗職員等等，下面和搜前程小編看看招聘技術不專業具體體現在哪些方面。 ...[全文]
項目管理圈有句笑話叫做：“我們不解決問題，但是我們會解決提出問題的人”，雖然這句話乍一聽起來顯得荒誕可笑，但是仔細想想還是挺有道理。 項目經理的工作主要是與人打交道，只要解決了提出問題的關鍵人，那么項目的問題自然會迎刃而解。 項目經理小白不妨了...[全文]
我有一個朋友老周，做服務器開發工程師的，非常憨厚的一個人。一直以來在公司謹小慎微，踏踏實實干工作，半點辦公室政治都不敢沾。 他說，辦公室政治就不是我這種人能玩的，我一個服務器開發工程師靠技術吃飯，萬一一個不小心站錯了隊，少不了要被別人打壓，像我這種年...[全文]
朋友小可覺得做技術太過枯燥，而他本人又比較喜歡或者說擅長和人交流，于是覺得技術支持這份工作不錯。但小可又聽別人說，技術支持就相當于“客服”，是一份沒什么前景的工作。一時間，各種說法讓小可十分迷茫，不知道該如何做選擇。 技術支持是一份怎樣的工作呢？首先...[全文]
就目前的IT企業而言，項目經理的來源可謂多種多樣，有從程序員、架構師轉為管理崗位的，有從業務或者實施轉成的項目經理的，由于大家各自的技術底蘊不同，觀念不同，因此也形成不同模式的項目經理，咱們分解得簡單一點，暫時稱之為“技術性項目經理”和“管理型項目經理”。...[全文]
3d設計師是指在動畫、游戲等行業進行場景、角色制作設計的專業技術人員，從業者需有較豐富的空間想象力。 3d設計師的崗位職責包括以下幾點： 1、按照設計章程進行工作，對公司的項目設計方案負責； 2、與客戶積極交流，了解客戶真實需求，對方案進...[全文]
隨著游戲玩家對于美術審美越來越嚴苛，國內游戲行業，現在對美術的要求也是越來越高了。技術美術在幾年之前還不是很火的職位，但在當下卻成為了一個大熱門。每到招聘季，游戲公司的技術美術職位，就會有幾百上千份的簡歷投來。但是這些人中有很多人是根本不適合做技術美術的！...[全文]
當下最火的行業就是IT行業了，每年都有大量的應屆畢業生選擇從事IT行業，而其中又有一大批人選擇了java開發的崗位。但是隨著技術的不斷發展，大數據、物聯網、人工智能越來越火，如果java工程師不能夠跟上時代的步伐，不能夠將自己的技術水平升級，那么恐怕最終會...[全文]
不少技術人員在跳槽的時候，都不知道該如何著手寫自己的簡歷。明明參加過很多的項目，卻不知道該怎么在簡歷中體現出自己的優勢。技術人員寫簡歷的時候，需要格外注意以下。 技術人員怎樣才能寫出一份好簡歷？ 第一點：簡歷一定要圍繞項目...[全文]
職場中經常有些人不太愿意和領導交流，開會的時候匯報下工作進展或者是問題，然后完成領導布置的任務，平常能少和領導說話就少和領導說話。而有些人則是不會和領導交流，感覺交流起來總是有困難，偶爾還覺得自己說錯了話得罪了領導。 其實，如何與領導溝通也...[全文]
很多獵頭在入職的時候，會有人告訴他，獵頭前期一定要勤奮，要足夠努力，要付出，后期的回報會越來越大。 很多獵頭陸陸續續打出電話之后，得到的回饋卻讓他們崩潰，能搭理他們的候選人實在太少了。 要不就是不接電話，要不就是聽說他是獵頭就掛掉電話，此后...[全文]
如果一個人能在辦公室中獲得所有人的認可，包括領導，這不是拍馬屁、阿諛奉承，這是能力，我知道，有些人可能不屑，認為只有真才實學才能獲得上司、同事的認可。事實是，沒有人不喜歡一個能說會道、高情商的人。僅僅想憑借技術在公司立足也不是不可以，只是你可能這是同時心中...[全文]
智能穿戴嵌入式技術經理職位要求 1.計算機、通訊、電子等相關專業，本科及以上學歷； 2.5年以上嵌入式軟件開發經驗，3年以上穿戴產品開發經驗，熟悉手表、手環，Tracker等相關功能開發； 3.熟悉嵌入式Linux系統構成，熟練使用Linux shell...[全文]
TA技術美術專家職位要求 1、精通Shade編程，熟悉各種圖形算法； 2、精通3DS MAX，PhotoShop等美術工具； 3、有扎實的美術理論知識； 4、有美術工作經驗者優先。 TA技術美術專家崗位職責 1、指導美術資源制作； 2、協...[全文]
平臺技術總監職位要求 1、本科（含）以上學歷，計算機、數學相關經驗；游戲行業相關經驗； 2、5年（含）以上大數據平臺規劃設計，架構和研發經驗（加分項）； 3、保持對互聯網相關產品更新迭代的關注和敏銳度； 4、4年以上中大型軟件項目管理及團隊管理經驗； ...[全文]