不管你愿不愿意，春節7天小長假就這樣頭也不回的走掉了，上班族又要周而復始的朝九晚五了。提不起精神、胃口不好、焦慮、注意力無法集中、睡眠紊亂、滿臉油脂和青春痘……這些癥狀，你有沒有？沒有關系，不同的癥狀要有不同的應對方式，就讓我們把它們一一擊破吧！ 睡眠紊...[全文]
在職場，當有人問你是否夠"鈍"的時候，千萬不要以為他在貶低你的智慧，如今職場已經開始流行"鈍感力"這個詞了。自從日本著名作家渡邊淳一發明這個詞并把它寫成一本書之后，鈍感力開始進入職場人的視野。 "鈍感"不是壞東西 通常說來，人們不大愿意...[全文]
職場那些話外音 你聽懂了嗎？ 作者:嚴玨 在職場，領導跟你說的話，如果你單純地理解為字面意思，那可就大錯特錯了。有些話，你得學會聽話外音，這才是領導要表達的意思。 做好了就能休=要加班 "沒想到在職場聽話都要聽話外音...[全文]
職場勵志經驗：職場必須會說的"謊言" ◎你的能力確實很強,只是最近聽到不少同事說你這樣那樣,你可要注意點兒...... 如果你必須和你不喜歡的人共事,那么你可以在適當的時候,借別人之意把他令你反感的方面指出來,以期達到和平共處的效果。 ...[全文]
職場勵志奮斗：職場學歷到底有什么用 牛氣的學歷，對于有本事混得好的人來說是錦上添花，對于沒本事混得好的人來說，只不過是一種負擔甚至恥辱...... 每年都會有不少想考研又在猶豫的學弟學妹問我，考研有用嗎?我也跟不少高學歷的朋友聊過，這個...[全文]
如果你不喜歡現在的工作，要么辭職不干，要么就閉嘴不言。初出茅廬，往往眼高手低、心高氣傲，大事做不了，小事不愿做。不要養成挑三揀四的習慣?！ ∫?、買個鬧鐘，以便按時叫醒你。 貪睡和不守時，都將成為你工作和事業上的絆腳石，任何時候都一樣。不僅要學會準時，更...[全文]
職場就像馬拉松，沒有毅力就很難跑到頭?！ ‰m然說男女平等的口號喊了好多年，女性在職場的地位也越來越高，但是很多時候你卻不得不承認，女性在有的行業里，確實還不夠有優勢。以EMC 所處的IT行業來說，這個行業女性向來就是少數派。從大學計算機學科男女生比例的失衡...[全文]
在職場中，有人愁眉苦臉，有人歡歡喜喜，有人如魚得水，有人四處碰壁……選擇什么樣的工作，有時或許身不由己，但你的情緒不能被工作所左右。與其郁悶、煩躁，倒不如找一些辦法來調整心態。本期，《生命時報》特邀西南大學心理學院應用心理學系主任楊東為您解讀讓上班變快樂的...[全文]
社交，顧名思義就是我們所從事的社會活動的交際，著廣泛的存在于我們生活中的各種角落，職場生活的職場禮儀有哪些注意事項？我們能夠從這些是想學習到什么，這些事情能夠改變我們的社交生活么？職場社交禮儀到底有多重要！ 對于我們來說其實職場禮儀看似很遠，其實也近...[全文]
錢多活少路近，你該如何選擇 作者：岑嶸 假如有一份工作，錢多、活少、路近，你自然會樂開了花，但這樣的工作只存在于完美的假設中，或者你有個很厲害的爹（包括干爹）。那么在現實生活中，我們該如何權衡這些因素呢？ 在我們年輕的時候，錢...[全文]
喬布斯說過：我以前覺得一個好員工能頂5個普通員工，后來發現我錯了，一個好員工能頂50個。這并不是說一個好員工能干50個人的活兒，而是他能影響到很多人。 1.找上司溝通時，讓他做選擇題而不是問答題 發生什么問題，請示上級是很正常的事，同樣...[全文]
人一生按百歲計算，就三分之一還多的時候要工作。這三十幾年的時間，你要怎么度過，渾渾噩噩，還是激情澎湃，開拓屬于自己的人生疆土。職場生存談何容易，36計也不算多。當個強人，就要有強悍的思想。20條職場名言，黃金法則，你好好考慮一下自己的生存問題吧！ ...[全文]
剛過了春節，陳科長送出了辭呈，他的直屬長官張經理向老板說：陳科長對公司這次發的獎金很不滿意，所以不干了，后面可能還有一批人會跟進。這話讓老板聽的愁眉苦臉；公司這樣子，我這經理也很難做。張經理還無奈的說。 不要忽視隱藏在背后真正的因素 老...[全文]
在職場上，為了拉近同事之間的距離，經常跟同事聊聊天是非常有必要的，但是職場如戰場，同事也不能完全跟朋友劃等號。特別是在一個辦公室有競爭關系的同事。跟他們聊天的話題就更應該注意一些問題。 交流是決定職場人際關系是否成功的關鍵，但說什么，對誰說，怎么...[全文]
職場比我們想象的要復雜的多，職場當中有很多事情以及很多人都是我們看不透甚至是我們想不明白的，但是我們卻沒有辦法避免和這些人以及事打交道，我們要知道的就是在職場當中溫和的羊并不一定都是好羊或許就是最可怕的，我們要學會在職場當中更好的生存，不要相信一些看似溫和的羊...[全文]
工作到位是個人成長的“法寶”。在職場中發展最快的人，永遠是把工作做到位的人。工作到位要提高工作標準，標準不同，結果完全不一樣。養成良好的職業素養，立即行動，從現在的事情做起，想盡一切辦法去落實自己的責任、完成每天的目標，努力做到“日清日畢”，形成做事的良性循環...[全文]
