一、試用期單位能否隨意解雇員工 試用期是一種不確定的狀態(tài)，用人單位和員工都可以相對(duì)容易地解除勞動(dòng)合同關(guān)系，但并不意味著用人單位可以隨意解雇員工。 《勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。由此可見，在試用期...[全文]
對(duì)于剛剛?cè)肼毜男氯藖碚f，試用期是一大挑戰(zhàn)，決定著你是否能夠生存下去的挑戰(zhàn)。下面告訴幾點(diǎn)有關(guān)新人如何試用期的忠告。 1.積極心態(tài)面對(duì)工作環(huán)境 在職場(chǎng)中要保持積極的心態(tài)，試用期對(duì)新人來說，是有著重要的意義的。要明白試用期是我們今后工作的起點(diǎn)。 2.嚴(yán)格遵守規(guī)...[全文]
試用期解除勞動(dòng)合同的情形： 根據(jù)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》，試用期應(yīng)當(dāng)包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。也就是說，試用期間勞動(dòng)者和用人單位已經(jīng)簽訂了合法有效的勞動(dòng)合同。在試用期中，除有證據(jù)證明勞動(dòng)者不符合錄用條件外，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。用人單位在試用期解除勞動(dòng)合...[全文]
職場(chǎng)勵(lì)志堅(jiān)持：每天都是試用期 兩年前，我大學(xué)畢業(yè)后，經(jīng)過一番辛苦求職，進(jìn)入一家大公司試用。與我一起試用的還有個(gè)名叫葉萍的女孩兒。 求職的過程，讓我深深明白就業(yè)的不容易，我很珍惜這來之不易的試用期機(jī)會(huì)。每天早晨，我都是盡量去公司早一些，然...[全文]
試用期合同與企業(yè)正式勞動(dòng)合同一樣，同樣具有法律效益，旨在保護(hù)和維護(hù)應(yīng)聘者在工作初期，由于不熟悉和不適應(yīng)，而對(duì)工作中可能產(chǎn)生的各類隱含虛假報(bào)酬、工作內(nèi)容、工作性質(zhì)等欺騙性質(zhì)信息的維權(quán)行為。簽訂試用期合同要注意以下事項(xiàng)： 第一，單獨(dú)的試用期合同是無效的。根...[全文]
美容院試用期合同范本 ___________美容院根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)法規(guī)和________市私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理實(shí)施辦法，結(jié)合本美容院經(jīng)營(yíng)的具體所需今制訂此勞動(dòng)合同書。 雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致&rdq...[全文]
____ 公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)系有限責(zé)任公司,現(xiàn)聘用____ 先生/女士(以下簡(jiǎn)稱乙方)為甲試用期員工,于____ 年____ 月____ 日簽訂本合同. 第一條 乙方工作部門 ____ 職位(工種): 第二條 試用期:乙方被錄用后,須經(jīng)過__...[全文]
新《勞動(dòng)合同法》與舊法相比，對(duì)于試用期做出了新的規(guī)定，專家提醒職場(chǎng)新人要多了解試用期注意事項(xiàng)，利用新法規(guī)定維護(hù)自己的合法權(quán)益。應(yīng)屆畢業(yè)生要了解勞動(dòng)合同約定試用期的注意事項(xiàng)，部分勞動(dòng)合同不得約定試用期，試用期不能單獨(dú)設(shè)定，試用期只能適用一次等內(nèi)容，并提供相關(guān)...[全文]
甲方：___________________有限公司 辦公地址：_______________________ 法定代表人：_____________________ 委托代理人：_____________________ 乙方：_____...[全文]
試用期勞動(dòng)合同范本可分為試用期勞動(dòng)合同單獨(dú)范本和試用期勞動(dòng)合同和長(zhǎng)期合同一體的范本，請(qǐng)選擇改正或參考使用。 一、合同期限 本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_種形式： 1.合同有效期限為_年，至_年_月_日止。 2...[全文]
用人單位(甲方)： 地 址(甲方)： 職 工(甲方)： 使 用 說 明 一、用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。 二、勞動(dòng)合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或...[全文]
甲方： 乙方： (身份證號(hào)： ) 根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。 一、試用合同期限： 試用期為 個(gè)月，自 年 月 日至 年 月...[全文]
試用期，是指單位與勞動(dòng)者雙方為了相互了解、確定對(duì)方是否符合自己的條件而約定的考察期間。試用期屬于勞動(dòng)合同的約定條款，雙方可以約定，也可以不約定試用期。 試用期的期限 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月。 勞動(dòng)合同期限一年以上...[全文]
試用期雖然是包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，但是這個(gè)時(shí)間段是用人單位對(duì)勞動(dòng)者是否合格進(jìn)行考核，而勞動(dòng)者對(duì)用人單位是否符合自己要求進(jìn)行了解的期限，因此勞動(dòng)關(guān)系還處于非正式狀態(tài)。下面是小編為大家整理的2016最新試用期解除勞動(dòng)合同，歡迎參考~ 2016最新...[全文]
勞動(dòng)工作者如果對(duì)試用期勞動(dòng)合同不了解的話，下面分享的2014最新版試用期勞動(dòng)合同范本，可供大家參考！ 甲方： 乙方：______ (身份證號(hào)：_______ ) 根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在...[全文]
對(duì)于剛剛?cè)肼毜穆殘?chǎng)新人來說，試用期是一大挑戰(zhàn)，決定著你是否能夠生存下去的挑戰(zhàn)。下面告訴幾點(diǎn)有關(guān)新人如何試用期的忠告。 1、積極心態(tài)面對(duì)工作環(huán)境 在職場(chǎng)中要保持積極的心態(tài)，試用期對(duì)職場(chǎng)新人來說，是有著重要的意義的。要明白試用期是我們今后工作的起點(diǎn)。 ...[全文]
在我們很多人的印象中，其實(shí)所有和財(cái)務(wù)打交道的工種都是十分考驗(yàn)一個(gè)人的耐心的，一個(gè)小數(shù)點(diǎn)弄錯(cuò)，一個(gè)數(shù)據(jù)不小心看錯(cuò)，有時(shí)候?qū)?huì)給所任職的單位帶來個(gè)人無法承受的損失。所以，關(guān)于出納試用期的工作總結(jié)的寫作內(nèi)容，在小編看來，這中間同樣關(guān)系到很大的態(tài)度問題，身為財(cái)務(wù)，我們...[全文]
按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定，員工試用期不屬于勞動(dòng)合同的必備條款。在實(shí)際用工過程中，用人單位和勞動(dòng)者之間往往會(huì)約定試用期，作為雙方相互考察的過渡期限。合理合法約定試用期，對(duì)用人單位和勞動(dòng)者都是一種負(fù)責(zé)任的行為。事業(yè)單位試用期的4大認(rèn)知誤區(qū) 從一些單位的用工現(xiàn)狀來...[全文]
吳某是河北人，來北京打工，被某公司錄用。公司規(guī)定，試用期三個(gè)月，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)400元。“我聽說北京的最低工資是412元。”吳某回來后，聽比他早來北京的同鄉(xiāng)說，“給你的工資是不是太低了？你得去問好了。”吳某一聽，立即到公司勞動(dòng)人事部門去了。公司人事經(jīng)理...[全文]