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獵

6-12萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2016-11-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、對接市場部意向客戶，充分了解客戶需求，傾聽客戶意見，提供良好的客戶接洽前端服務(wù)，配合設(shè)計師做出客戶方案計劃（初次對接，初步方案，方案確定，施工簽約時間等相關(guān)主要節(jié)點）； 2、與客戶保持積極溝通，配合設(shè)計師促成設(shè)計合同和施工合同的簽訂； 3、負(fù)責(zé)對接客戶意...

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電話銷售

4-6萬 | 上海市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2016-11-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海澤樂建筑裝飾設(shè)計工程有限公司

投遞簡歷收藏職位

電話銷售待遇：（調(diào)整高薪=保底底薪+階梯遞增提成+節(jié)日福利）初級：2500元+階梯遞增提成+節(jié)日福利中級：3000元+階梯遞增提成+節(jié)日福利高級：3500元+階梯遞增提成+節(jié)日福利電話銷售崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)家裝業(yè)務(wù)拓展，打電話聯(lián)系需要裝修的業(yè)主名單；邀約業(yè)主為其量房服...

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室內(nèi)設(shè)計師相同職位

6-8萬 | 上海-嘉定區(qū) | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2016-11-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

斑馬家裝

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、按設(shè)計規(guī)范要求做好施工圖紙的設(shè)計，確保設(shè)計圖紙準(zhǔn)確無誤；2、認(rèn)真做好圖紙交底、會審工作，認(rèn)真向工程部施工人員做好圖紙解釋說明工作；3、深入施工現(xiàn)場，及時聽取客戶及一線施工人員意見，及時做好圖紙修改工作；4、深入了解客戶需求，做好跟單服務(wù)，認(rèn)真解答客戶疑問，...

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室內(nèi)設(shè)計助理家裝

2-5萬 | 上海市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2016-11-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海澤樂建筑裝飾設(shè)計工程有限公司

投遞簡歷收藏職位

職位描述：室內(nèi)設(shè)計助理崗位職責(zé)：1、室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)，熟悉操作CAD、PS3D 相關(guān)作圖軟件；1、能獨立量房、協(xié)助主案設(shè)計師畫整套施工圖紙。

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網(wǎng)絡(luò)編輯、文案、策劃

4-6萬 | 上海-閔行區(qū) | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2016-11-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海京美裝飾工程有限公司

投遞簡歷收藏職位

職位描述：—負(fù)責(zé)撰寫推廣軟文、博客、微信、微博、新聞稿等文字內(nèi)容和發(fā)布；—負(fù)責(zé)官方微博、微信訂閱號等的日常運營管理、內(nèi)容更新與維護(hù)；—負(fù)責(zé)公司線上、線下各類營銷活動方案策劃、撰寫；—善于信息的搜索和編輯整理，具有較強(qiáng)的選題、策劃、采編能力；我們的要求：—大專以上學(xué)歷，漢...

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市場推廣

4-7萬 | 上海-閔行區(qū) | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2016-11-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海京美裝飾工程有限公司

投遞簡歷收藏職位

1 負(fù)責(zé)百度競價推廣、網(wǎng)站維護(hù)推廣，通過各種優(yōu)化手段，使公司主關(guān)鍵詞排名靠前2 負(fù)責(zé)公司微博、博客更新及運營推廣、論壇的推廣及維護(hù)，發(fā)帖及跟帖3 負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)信息更新及在線客服支持 4 尋找友鏈，軟文推廣，百度問答，百度百科，貼吧，微信公眾號等推廣社交圈內(nèi)推廣營銷。 ...

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實習(xí)編輯

1-2萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2016-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海京美裝飾工程有限公司

投遞簡歷收藏職位

—負(fù)責(zé)撰寫時尚推廣軟文、微信、微博、新聞稿等文字內(nèi)容和發(fā)布；—負(fù)責(zé)官方微博、微信訂閱號等的日常運營管理、內(nèi)容更新與維護(hù)；—負(fù)責(zé)公司線上、線下各類營銷活動方案策劃、撰寫，配合新媒體宣傳平面設(shè)計；—善于信息的搜索和編輯整理，具有較強(qiáng)的選題、策劃、采編能力；任職要求：—在校大...

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網(wǎng)上市場推廣

4-7萬 | 上海-閔行區(qū) | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2016-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海京美裝飾工程有限公司

投遞簡歷收藏職位

職位描述：1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站品牌和產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣，會百度競價管理； 2、根據(jù)公司總體市場戰(zhàn)略及網(wǎng)站特點，確定網(wǎng)站推廣目標(biāo)和推廣方案； 3、與各部門溝通，細(xì)化確認(rèn)需求，按時保質(zhì)完成網(wǎng)站推廣任務(wù)； 4、策劃、執(zhí)行在線推廣活動，收集推廣反饋數(shù)據(jù)，不斷改進(jìn)推廣效果； 4、...

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室內(nèi)設(shè)計師相同職位

4-7萬 | 上海市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2016-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海戈伊建筑裝潢設(shè)計有限公司

投遞簡歷收藏職位

你以為設(shè)計師只會手繪、懂施工、能設(shè)計？其實還要會溝通、會算賬、會風(fēng)水能熬夜、能早起、能受氣懂政治、懂娛樂、懂品牌賣的了萌，耍的了帥走在時尚前沿，站在科技頂端時不時跟客戶來個靈魂碰撞你還覺得做個設(shè)計師...容易嗎？

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網(wǎng)絡(luò)營銷相同職位

5-7萬 | 上海-閔行區(qū) | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2016-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海京美裝飾工程有限公司

投遞簡歷收藏職位

職位描述：1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站品牌和產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣； 2、根據(jù)公司總體市場戰(zhàn)略及網(wǎng)站特點，確定網(wǎng)站推廣目標(biāo)和推廣方案； 3、與各部門溝通，細(xì)化確認(rèn)需求，按時保質(zhì)完成網(wǎng)站推廣任務(wù)； 4、策劃、執(zhí)行在線推廣活動，收集推廣反饋數(shù)據(jù)，不斷改進(jìn)推廣效果； 4、評估、分析網(wǎng)站的...

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裝飾總監(jiān)

15-30萬 | 成都市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2016-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

四川某裝飾工程郵箱公司

投遞簡歷收藏職位

1、通用管理職責(zé) a.負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理制度的建立、監(jiān)督和完善，制定團(tuán)隊預(yù)算計劃，控制費用支出； b.負(fù)責(zé)落實團(tuán)隊人員的績效考核工作，審批團(tuán)隊各項費用的簽批； c.進(jìn)行團(tuán)隊內(nèi)工作任務(wù)的分工，組織工程施工隊的選擇和考察活動； d.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)團(tuán)隊與公司其它部門間關(guān)系，解決爭...

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電話銷售（家裝部）

4-7萬 | 上海市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2016-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海澤樂建筑裝飾設(shè)計工程有限公司

投遞簡歷收藏職位

電話銷售待遇：（調(diào)整高薪=保底底薪+階梯遞增提成+節(jié)日福利）初級：2500元+階梯遞增提成+節(jié)日福利中級：3000元+階梯遞增提成+節(jié)日福利高級：3500元+階梯遞增提成+節(jié)日福利電話銷售崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)家裝業(yè)務(wù)拓展，打電話聯(lián)系需要裝修的業(yè)主名單；邀約業(yè)主為其量房服...

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項目經(jīng)理相同職位

5-7萬 | 上海市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2016-11-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海澤樂建筑裝飾設(shè)計工程有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé):1、二年以上家裝工作經(jīng)驗，熟悉家裝施工工藝和相關(guān)常識，良好的語言溝通和表達(dá)能力，熟練運用各種上海話；2、中期(隱蔽工程)檢查驗收。3、水、電設(shè)備安裝驗收。4、裝飾裝修工程質(zhì)量保修期間，對工程施工期間的監(jiān)理。5、飾面涂刷、鋪貼、安裝工程驗收6、審查裝修施工工藝...

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工程項目經(jīng)理相同職位

10-14萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2016-11-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海匯觀展示設(shè)計工程有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項目工程施工管理全面工作，對工程的成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工等進(jìn)行全面監(jiān)督管理；2、負(fù)責(zé)施工過程中協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、總包方等相關(guān)單位的關(guān)系，保障工程實施過程中與各單位部門的溝通銜接、上傳，為工程的施工工作創(chuàng)造有利條件；3、組織制定工程項目的施工組織...

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辦公室主任相同職位

8-12萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2016-11-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

斑馬家裝

投遞簡歷收藏職位

工作職責(zé)：1、部門年度工作規(guī)劃、成本控制。擬定公司年度人力資源及行政后勤管理目標(biāo)與年度工作規(guī)劃，編制并控制部門年度財務(wù)成本預(yù)算；擬定并實施部門的年度、月度、周工作計劃，每月準(zhǔn)時提交本部門的工作計劃與工作總結(jié)給總經(jīng)理；2、公司制度建立、落地實施，并及時修訂。負(fù)責(zé)組織公司管...

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造價員/工程預(yù)決算員/成本...

10-12萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2016-11-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海權(quán)輿裝飾有限公司

投遞簡歷收藏職位

【工作描述】（1）負(fù)責(zé)編制工程的施工圖預(yù)、決算，熟悉工程分包、勞務(wù)層的結(jié)算；（2）對勞務(wù)層的工作內(nèi)容及時提供價格，作為決策的依據(jù)；（3）審核工程進(jìn)度預(yù)算（技術(shù)員認(rèn)可工程量）；（4）熟悉圖紙、參加圖紙會審，提出問題，對遺留未發(fā)現(xiàn)問題負(fù)責(zé)；（5）協(xié)助財務(wù)進(jìn)行成本核算；（6）...

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急招室內(nèi)設(shè)計師

6-10萬 | 上海-黃浦區(qū) | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2016-11-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海宗前裝飾工程有限公司

投遞簡歷收藏職位

性別：不限崗位職責(zé):崗位職責(zé)：1、能獨立完成設(shè)計方案及效果圖、施工圖的繪制。2、語言表達(dá)能力強(qiáng)，必須能夠擁有與客戶進(jìn)行獨立溝通的能力（重點）3、學(xué)習(xí)意愿度高，有高度的責(zé)任心和工作熱情及良好的團(tuán)隊合作精神4、負(fù)責(zé)客戶洽談、維護(hù)、業(yè)務(wù)承接、量房、設(shè)計方案的擬定、合同簽訂等施...

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高薪誠聘家裝設(shè)計師

6-12萬 | 上海-普陀區(qū) | 高中 | 1-3年

發(fā)布于：2016-10-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海宗前裝飾工程有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、需要有獨立談單的能力（網(wǎng)單經(jīng)驗者優(yōu)先）；2、完成房屋勘查及測量工作；3、根據(jù)客戶需求，認(rèn)真完成方案設(shè)計、施工圖及報價；4、認(rèn)真完成業(yè)主的材料選樣及確認(rèn)事項；5、認(rèn)真做好工程預(yù)算的釋疑工作；6、配合工程部、材料部完成設(shè)計、工程交底及變更；任職資格:1、室內(nèi)設(shè)...

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銷售/業(yè)務(wù)代表

6-7萬 | 上海-閔行區(qū) | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2016-10-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海京美裝飾工程有限公司

投遞簡歷收藏職位

我們會提供給您系統(tǒng)的行業(yè)培訓(xùn)，為您的職業(yè)經(jīng)歷進(jìn)一步增值，我們的銷售代表需要拓展中高端的客戶人群，因此也是一個高回報的職位，期待有創(chuàng)意，有熱情的您的加入，1、負(fù)責(zé)收集、開拓新市場,發(fā)展新客戶；2、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)市場的推廣；3、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系；4、家裝：新開盤小區(qū)推廣...

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文案策劃相同職位

6-8萬 | 上海-嘉定區(qū) | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2016-10-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

斑馬家裝

投遞簡歷收藏職位

-崗位職責(zé)：-根據(jù)公司品牌推廣計劃，進(jìn)行原創(chuàng)或半原創(chuàng)文章的撰寫-協(xié)助上級完成活動宣傳工作，撰寫策劃文案及實施文案-協(xié)同設(shè)計人員完成海報、宣傳冊的設(shè)計與制作-協(xié)同各部門進(jìn)行文章的撰寫，如平面、網(wǎng)絡(luò)及新聞性軟文的撰寫，廣告語的設(shè)計等-針對競爭對手進(jìn)行深度研究，分析整理其推廣...

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