職責描述：
1.負責銷售業(yè)務(wù)員每日的工作檢查、監(jiān)督工作；
2.負責與人力資源部門對接業(yè)務(wù)員考勤、績效考核等相關(guān)工作；
負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
3.負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。
4.負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
5.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售代表缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。
6.負責客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。
7.協(xié)助銷售經(jīng)理做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。
8.完成銷售經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、學歷不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、具有良好的溝通表達能力，工作積極主動。
4、良好的語言表達能力和與人溝通的能力；
5、普通話標準；
6、計算機專業(yè)、通迅專業(yè)的優(yōu)先考慮。

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