職責(zé)描述：
1.負責(zé)企業(yè)大學(xué)線上線下課程體系搭建，各類課程的研發(fā)、設(shè)計等相關(guān)工作；
2.根據(jù)各事業(yè)部的發(fā)展目標和培訓(xùn)需求，對所涉及的各崗位所應(yīng)備的知識與技能調(diào)研后進行課程體系搭建，學(xué)習(xí)地圖的設(shè)計開發(fā)等工作；
3.統(tǒng)籌各部門依據(jù)整理好的各崗位應(yīng)備技能與知識的要求進行各類培訓(xùn)課程及工具以及考核內(nèi)容的研發(fā)工作，并對上述的更新工作進行持續(xù)跟進管理；
4.對公司培訓(xùn)體系內(nèi)的所有課程制作標準進行確定；
5.對公司培訓(xùn)體系內(nèi)的所有課程實施標準進行確定；
6.對公司培訓(xùn)體系內(nèi)的各級別課程組織實施的管理指標進行確定；
7.設(shè)計制定店經(jīng)理的帶訓(xùn)模式，同時協(xié)助設(shè)計制作相關(guān)的管控工具；
8.定期收集歸檔課程制作的最新的技術(shù)，為課程研發(fā)工作做技術(shù)儲備；
9.獨立設(shè)計制作相關(guān)的課程課件；
10.參與設(shè)計規(guī)劃公司新人訓(xùn)、在職訓(xùn)等各層級帶訓(xùn)形式及內(nèi)容的整體方案，以及擬定相關(guān)制度規(guī)定；
12.對主導(dǎo)或參與開發(fā)的課程，承擔(dān)部分講授工作；
13.領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時性工作。
任職要求：
1.練使用OFFICE辦公軟件，有較好的PPT開發(fā)和EXCEL圖表設(shè)計能力;
2.熟悉課程開發(fā)流程和標準，有e-learing學(xué)習(xí)平臺課程體系架構(gòu)經(jīng)驗或獨立開發(fā)課程項目者優(yōu)先；
3.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，有房地產(chǎn)行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先。

金樂家集團成立于2004年3月21日，由二手房中介服務(wù)起家。集團歷經(jīng)13年的沉淀與積累，現(xiàn)今已發(fā)展成，以圍繞房產(chǎn)為中心，布局房產(chǎn)交易、新房代理、房屋資產(chǎn)管理、房產(chǎn)金融、家裝服務(wù)、豪宅等為主題的全產(chǎn)業(yè)鏈集團型企業(yè)。
金樂家集團秉承用跑馬拉松的方式經(jīng)營企業(yè)，踐行挑戰(zhàn)自我、超越極限、堅韌不拔、永不放棄的奔跑精神，不斷塑造“用愛創(chuàng)造幸福”之品牌價值與客戶服務(wù)體驗。同時，集團注重員工關(guān)懷與成長，追求“開心工作、快樂生活”！
行業(yè)沉浮，歷史印跡。集團發(fā)展至今，下轄6個事業(yè)部，16個運營中心，5大職能部門，員工3000人左右。
金樂家集團在不斷承擔(dān)社會責(zé)任，幫助員工實現(xiàn)自我價值的同時，形成了自己獨特的企業(yè)文化與工作氛圍。
我們的愿景：成為全球最值得信賴的房產(chǎn)服務(wù)提供商！
我們的使命：創(chuàng)造幸福！
我們的精神：簡單、專注、樂觀向上！
我們的用人觀：培養(yǎng)想干的人，給能干的人機會，給有成果的人高回報！堅決拿掉平庸無德的人！
金樂家經(jīng)紀服務(wù)官網(wǎng)：www.jinlejia.com
金樂家文化：http://v.qq.com/vplus/4621d741bcbf431d3d9d36e561cdbe5c