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    培訓經理-上海

    刷新時間:2023-11-30

    宏強科技

    12-24萬

    浦東新區(qū) | 本科 | 1-3年

    基本信息
    工作地點:浦東新區(qū)
    職位類別:培訓經理/主管 招聘人數:1 人
    匯報對象:無
    職位描述

    崗位職責:
    1 對本培訓部年度業(yè)績目標的實現、人才梯隊的搭建、營銷推廣方案的制定、費用的控制負全責;
    2 負責制定本培訓部年、季、月度運營計劃、營銷方案及費用預算,經醫(yī)美培訓中心總監(jiān)批準后組織實施;
    3 負責利用醫(yī)美培訓中心所有資源(線下各類培訓班、線上培訓課程、醫(yī)美學習卡、教材、職業(yè)技能證書、客戶體驗等)開展本培訓部進攻性的教育營銷活動;
    4 負責本培訓部的團隊建設,做好人員梯隊建設,做好人員儲備,每月對團隊成員進行評估,及時調整不勝任人員;
    5 負責指導、教練以及檢查團隊成員的日常工作,對下屬人員的招聘、培養(yǎng)、考核、激勵與業(yè)務指導等工作負全責;
    6 負責本培訓部培訓課程體系及培訓軟、硬件支持體系的建設,確保其維持良性運轉;
    7 負責本培訓部費用支出的審批及費用核算與控制,節(jié)源開流。
    8 負責收集本培訓部員工反饋的客戶信息(客戶提案、客戶投訴、客戶抱怨、客戶需求、客戶問題、客戶意見和建議等)、同行信息、并予以分析和整理后形成相應整改方案報醫(yī)美培訓中心總監(jiān),由其制定落地方案。
    任職資格:
    1. 3年以上企業(yè)培訓管理工作經驗,有醫(yī)療美容培訓行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
    2. 認可醫(yī)療美容培訓行業(yè),了解培訓行業(yè)市場狀況及發(fā)展前景;
    3. 熟練掌握課程開發(fā)、宣傳推廣、講師授課技能;
    4. 出色的團隊管理能力、溝通協調能力;
    5. 出色的教練與督導能力;
    6. 強烈的成就導向及敬業(yè)精神。
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    崗位要求:
    學歷要求:本科 工作經驗:1-3年
    年齡要求:不限 性別要求:不限
    語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
    企業(yè)信息
    公司性質:其它 公司規(guī)模:1000-9999人
    所屬行業(yè):醫(yī)療設備/器械
    企業(yè)介紹

    北京宏強富瑞技術有限公司是集研發(fā)、生產、營銷、服務為一體的專業(yè)醫(yī)療及美容儀器制造商,覆蓋激光、強光、微波、射頻、超聲等多技術領域,產品包括激光色素治療儀、光子嫩膚儀、射頻治療儀、微光能豐胸儀、化蝶治療儀、等近10個系列的產品。遠銷至美洲、歐洲、中東、非洲及東南亞等地區(qū),產品遍布全球,深得海外客戶的鼎力支持,奠定了在中國的地位,正在逐步確立在世界同行業(yè)中的地位。
    公司堅持工作培養(yǎng)人、發(fā)展吸引人,事業(yè)凝聚人,業(yè)績考核人為用人方針,并以培訓和學習為主導方向,培養(yǎng)了一批適應于社會、服務于行業(yè)、報效于國家和民族的積極進取的員工隊伍。
    公司日臻完善的研發(fā)、銷售及售后服務體系,隨時為您提供銷售、培訓、技術交流及維修等全方位的優(yōu)質服務,并為商家提供OEM代加工業(yè)務。
    經過多年的發(fā)展,“HONKON”品牌在國際國內美容行業(yè)樹立了自己良好的口碑和品牌知名度。在未來5年,我們決心通過快速超常規(guī)發(fā)展,不斷的創(chuàng)新和變革,力爭成為有名的醫(yī)療美容設備制造商。宏強人以“為客戶服務是宏強存在的唯一理由”為行事原則,并堅持以“顧客為中心,持續(xù)不斷為顧客創(chuàng)造價值,樹HONKON品牌”為我們一切工作的指導方針。通過我們孜孜不倦的追求、強大的團隊學習能力、不斷的自我否定、自我超越,永遠保持如臨深淵、如履薄冰的心態(tài),通過我們每一個宏強人持續(xù)不斷的與自己較勁,從而實現我們宏強人“創(chuàng)中國人自己的國際品牌,實現平天下之理想”的使命。

    企業(yè)信息

    宏強科技

    醫(yī)療設備/器械

    1000-9999人

    其它

    北京市通州區(qū)聯東U谷中式區(qū)地景盛南四街15號72號樓

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