職責描述：
1、負責公司招聘、培訓與文化建設工作；
2、根據公司戰略及業務需求，完成招聘指標與崗位、職級定義；
3、協助相關部門建設人才發展梯隊，搭建薪酬體系，實現績效管理；
4、做好部門文化建設、團隊建設與活動組織等；
5、促進業務部門戰略與目標達成的其他人力資源建設工作。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷，人力資源相關等相關專業優先；
2、5年以上人力資源相關工作經驗，2年以上醫療行業、互聯網公司經驗或HRBP經驗者優先考慮；
3、良好跨部門協調溝通能力，較強自我驅動與獨立解決問題的能力，認真細心、積極負責；
4、能熟練運用人事管理分析工具及EXCEL等辦公軟件。

杭州英庫（INCOOL）醫療科技有限公司，是同時擁有多項中國和全球發明專利的醫療技術企業，是通過并購多家技術公司成立的母公司。
從2007年起，英庫（INCOOL）科技就開始布局精準醫療產業，派遣多名科學家在全球數字醫學領域開始了執著的科學研究與探索。
歷時9年，英庫（INCOOL）科技成功研發出基于CT、MRI數據的醫學影像3D重建應用產品，并且產品取得突破性成果——可精準重建五級血管，達到世界最尖端技術水平。這一產品為全球外科醫生實現精準手術提供了智慧工具，為中國數字醫學發展提供了強有力的支撐。
截止目前，醫學影像3D重建產品已在美國、日本、以色列及歐洲等醫療水平先進發達國家與地區開始應用，中國北京阜外醫院、華西醫院、復旦大學附屬華山醫院等國內外多家醫院廣泛使用，通過數千例臨床驗證，醫學影像3D重建系列產品得到臨床一致認可，并被臨床醫生譽為復雜病種的最后“判決書”。
未來，英庫（INCOOL）科技將繼續積極布局產業鏈條，加強開放性思維，幫助中國同行業在技術、人才、學術等方面得到提高，積極響應“十三五規劃”，為促進中國精準醫療技術走向世界最頂尖貢獻力量。