崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)上海分公司整體人力資源支持工作，對工作結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、深入了解組織平臺對人力資源的需求，根據(jù)業(yè)務(wù)部門的目標(biāo)，為所屬部門提供人力資源管理的各類服務(wù)，促進(jìn)績效達(dá)成；
3、公司企業(yè)文化的傳承和融合，打造良好的溝通渠道與機(jī)制，以保障組織更持續(xù)健康成長；
4、負(fù)責(zé)體系的招聘管理工作，落實(shí)和完成招聘任務(wù)；
5、協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部組織優(yōu)化，人才配置優(yōu)化，保障骨干員工穩(wěn)定；
6、關(guān)注員工發(fā)展，策劃組織相關(guān)培訓(xùn)，提升員工的技能和Manager的管理能力；
7、發(fā)現(xiàn)和診斷業(yè)務(wù)部門存在的問題，提供改善建議；

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上HR工作經(jīng)驗(yàn)，有分公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)支持經(jīng)驗(yàn)，銷售團(tuán)隊(duì)HRBP從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、了解互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人力資源管理模式，豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，對人力資源管理各個(gè)模塊深刻理解；
3、具有極強(qiáng)的責(zé)任心，較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力，以及解決復(fù)雜問題的能力；
4、具備良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力，有親和力、口頭和書面表達(dá)能力；
5、思維清晰，有較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；

企業(yè)介紹：
微播易，成立于2009年，當(dāng)前國內(nèi)規(guī)模最大的、以短視頻為核心的一體化、自助式社會化媒體精準(zhǔn)投放平臺。2018年起正式升級為短視頻智能營銷平臺，通過智選、智算、智投，致力于幫助廣告主找到、找對、用好資源。
至2018年2月，微播易在北京、上海、深圳、廣州四地開設(shè)分支機(jī)構(gòu)，擁有超過200名員工。在9年專業(yè)社媒整合營銷服務(wù)中，微播易親歷并見證了社媒營銷波瀾壯闊的發(fā)展全過程。目前，平臺云集了包括視頻自媒體、直播網(wǎng)紅、微博、微信在內(nèi)的80萬社媒資源，資源橫跨微信、微博、美拍、秒拍、快手、抖音等20多個(gè)社交平臺，為包括寶潔、華為、vivo、三星、蘇寧易購等在內(nèi)的30多萬廣告主提供優(yōu)質(zhì)的社交視頻傳播和社媒營銷服務(wù)，獲得了包括金投賞、艾菲、虎嘯、金成獎(jiǎng)、金鼠標(biāo)等眾多廣告行業(yè)大獎(jiǎng)，致力于成為員工最佳職業(yè)發(fā)展平臺和廣告主、自媒體最為值得信賴的合作伙伴。