職位描述
崗位職責(zé):1、維護(hù)現(xiàn)有客戶，開(kāi)發(fā)新客戶2、為國(guó)外客戶提供報(bào)價(jià)方案、商務(wù)溝通、簽訂合同3、完成月、年度銷(xiāo)售目標(biāo)。任職要求:1、大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上2、有較強(qiáng)的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能熟練使用郵件和客人交流熟練操作基礎(chǔ)辦公軟件(word、PPT等)3、了解、熟悉國(guó)際貿(mào)易流程，能夠完成國(guó)外客戶接待與訂單促成4、有職業(yè)道德、敬業(yè)心、上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神。 福利待遇：1、薪酬福利高：1）高于業(yè)內(nèi)水平；2）崗位薪資構(gòu)成：基本工資+高額年資+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+年度分紅+年度獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)；3）調(diào)薪制度：每年調(diào)年資2次，固定在3月和9月；每年根據(jù)業(yè)績(jī)達(dá)成情況調(diào)薪1-2次，漲薪不是說(shuō)說(shuō)而已！4）股權(quán)激勵(lì)：優(yōu)秀員工授予股權(quán)激勵(lì)，與公司一起發(fā)展，共享未來(lái)！2、誘人福利多1）五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日，帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、哺乳假、陪產(chǎn)假等；2）包吃豐富可口的午餐、晚餐、員工體檢、部門(mén)團(tuán)建經(jīng)費(fèi)；3）茶水間設(shè)有免費(fèi)的精品茶葉、咖啡、奶茶、冰淇淋等供休息時(shí)享用；4）出差餐飲補(bǔ)貼、出差油費(fèi)補(bǔ)貼、免費(fèi)通訊；5）各類(lèi)福利：節(jié)日購(gòu)物券、各種節(jié)日禮物（含兒童節(jié)）、生日、結(jié)婚、生育、首套房、首輛車(chē)禮金、年假折現(xiàn)等；6）員工運(yùn)動(dòng)室：公司內(nèi)設(shè)有乒乓球臺(tái)、跑步機(jī)、仰臥板、呼啦圈、毽子等運(yùn)動(dòng)設(shè)施；7）益智類(lèi)：公司設(shè)有圖書(shū)室進(jìn)行思想充電，還有象棋、五子棋等益智游戲；8）團(tuán)體活動(dòng)：帶薪旅游2次、跑步團(tuán)、健身俱樂(lè)部、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、拓展活動(dòng)、尾牙晚會(huì)、集體觀影、部門(mén)團(tuán)體活動(dòng)等多樣化活動(dòng)。3、成長(zhǎng)空間大1）培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)、導(dǎo)師一對(duì)一帶教、在職拓展與技能培訓(xùn)（至少每季度一次）2）晉升：晉升渠道透明；3）發(fā)展路徑：雙通道晉升機(jī)制（管理/專業(yè)），橫向縱向任你發(fā)展；4）前景：公司以每年30%以上的速度增長(zhǎng)，期待年輕的你與公司一起成長(zhǎng)。4、團(tuán)隊(duì)年輕化90后年輕團(tuán)隊(duì)，高學(xué)歷人才聚集！工作氛圍積極朝氣，人性化管理，注重每一個(gè)人的培養(yǎng)和成長(zhǎng)！
