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    常州儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 裝配車(chē)間主任

      7-10萬(wàn) | 常州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      地址:常州武進(jìn)區(qū)武進(jìn)國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)西湖路16號(hào)臨時(shí)辦公地點(diǎn):常州市武進(jìn)區(qū)西湖路1號(hào)眾創(chuàng)服務(wù)中心101室崗位職責(zé):1、根據(jù)生產(chǎn)部門(mén)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,制定裝配車(chē)間作業(yè)計(jì)劃,保證完成任務(wù)2、對(duì)裝配現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)3、及時(shí)解決裝配現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題4、負(fù)...
    • 視覺(jué)系統(tǒng)研發(fā)部經(jīng)理

      20-35萬(wàn) | 常州市 | 碩士 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      視覺(jué)系統(tǒng)研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司和產(chǎn)品中心的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定視覺(jué)系統(tǒng)部的年度戰(zhàn)略規(guī)劃與工作計(jì)劃,并領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)成員達(dá)成計(jì)劃 2. 負(fù)責(zé)視覺(jué)系統(tǒng)部日常管理與運(yùn)營(yíng),制定與考核部門(mén)成員的KPI指標(biāo) 3. 優(yōu)化視覺(jué)系統(tǒng)部的流程、規(guī)范與工作制度,確保管理機(jī)制...
    • 銷(xiāo)售 相同職位

      6-8萬(wàn) | 常州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),營(yíng)銷(xiāo)或電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、為人正直坦誠(chéng)、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),熱愛(ài)學(xué)習(xí),有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通能力、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神,能積極面對(duì)壓力挑戰(zhàn); 工作職責(zé): 1、通過(guò)多渠道進(jìn)行...
    • IT算法主管

      18-20萬(wàn) | 常州市 | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      IT算法主管崗位職責(zé): 1) 根據(jù)研發(fā)中心的戰(zhàn)略規(guī)劃和工作計(jì)劃,協(xié)助基礎(chǔ)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理制定算法組相關(guān)的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,并帶領(lǐng)小組完成計(jì)劃; 2) 協(xié)助基礎(chǔ)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理制定與考核算法組成員的KPI指標(biāo); 3) 與基礎(chǔ)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理一起掌握器視覺(jué)發(fā)展動(dòng)態(tài)與方向...
    • 研發(fā)經(jīng)理 相同職位

      20-30萬(wàn) | 常州市 | 大專(zhuān) | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司和產(chǎn)品中心的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定機(jī)電部的年度戰(zhàn)略規(guī)劃與工作計(jì)劃,并領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)成員達(dá)成計(jì)劃 2. 負(fù)責(zé)機(jī)電開(kāi)發(fā)部日常管理與運(yùn)營(yíng),制定與考核部門(mén)成員的KPI指標(biāo) 3. 優(yōu)化機(jī)電開(kāi)發(fā)部的流程、規(guī)范與工作制度,確保管理機(jī)制可以有效支撐產(chǎn)...
    • 項(xiàng)目工程師 相同職位

      10-15萬(wàn) | 常州市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      項(xiàng)目工程師崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、定制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與專(zhuān)案開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目管理工作 2. 支持產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)于項(xiàng)目的技術(shù)可行性進(jìn)行調(diào)研、評(píng)估,理解產(chǎn)品的客戶(hù)需求、市場(chǎng)定位與技術(shù)要求。根據(jù)《產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求說(shuō)明書(shū)》制定《產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)格書(shū)》 3. 了解定制訂單的技術(shù)...
    • 焊接車(chē)間主任

      7-10萬(wàn) | 常州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      地址:常州武進(jìn)區(qū)武進(jìn)國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)西湖路16號(hào)臨時(shí)辦公地點(diǎn):常州市武進(jìn)區(qū)西湖路1號(hào)眾創(chuàng)服務(wù)中心101室崗位職責(zé):1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定焊接車(chē)間工作計(jì)劃,保證完成任務(wù)2、嚴(yán)格執(zhí)行焊接工藝文件3、及時(shí)解決焊接現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題4、負(fù)責(zé)焊接車(chē)間人員、設(shè)備和5S...
    • 工藝經(jīng)理(職位編號(hào):1)

      10-14萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、全面掌握電機(jī)械行業(yè)的技術(shù)狀態(tài),熟悉公司生產(chǎn)設(shè)備加工狀況;2、負(fù)責(zé)新工藝設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)(試驗(yàn)方案的制定、實(shí)施、總結(jié))、新技術(shù)研究,提高質(zhì)量和效率,保持工藝技術(shù)領(lǐng)先性;3、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品生產(chǎn)工藝路線研究,優(yōu)化改進(jìn);4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量、效率改進(jìn)立項(xiàng),攻關(guān);5、代表...
    • 資深機(jī)械工程師

      12-18萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、系統(tǒng)掌握公司內(nèi)部核心產(chǎn)品知識(shí)和工業(yè)自動(dòng)化流程2、為客戶(hù)非標(biāo)設(shè)備需求提供完整的設(shè)計(jì)概念與解決方案(偏向機(jī)器人應(yīng)用)3、參與自動(dòng)化部門(mén)的技術(shù)溝通,團(tuán)隊(duì)協(xié)作流程和項(xiàng)目管理4、為客戶(hù)提供相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)與技術(shù)咨詢(xún)5、能支持設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)裝配、及驗(yàn)收任職資格:1、...
    • 工藝經(jīng)理

      10-12萬(wàn) | 常州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé):1、全面掌握電機(jī)械行業(yè)的技術(shù)狀態(tài),熟悉公司生產(chǎn)設(shè)備加工狀況;2、負(fù)責(zé)新工藝設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)(試驗(yàn)方案的制定、實(shí)施、總結(jié))、新技術(shù)研究,提高質(zhì)量和效率,保持工藝技術(shù)領(lǐng)先性;3、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品生產(chǎn)工藝路線研究,優(yōu)化改進(jìn);4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量、效率改進(jìn)立項(xiàng),攻關(guān);5、...
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      10-18萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本...
    • 招聘專(zhuān)員 相同職位

      4-7萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé):1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制訂招聘計(jì)劃,及時(shí)實(shí)施并推進(jìn),以保證企業(yè)的人才引進(jìn)需求;2、把控企業(yè)各部門(mén)崗位的招聘進(jìn)度;3、擬定各個(gè)崗位的招聘要求,發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;4、組織、安排應(yīng)聘人員的面試;5、辦理面試合格人員的錄用審批手續(xù),及時(shí)...
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