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分公司總經(jīng)理崗位職責：
1、經(jīng)濟、金融、會計等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、具有三年以上銀行一級支行行長、分行行長及以上工作經(jīng)歷，熟悉銀行信貸工作流程，具有豐富企業(yè)或銀行渠道資源；
3、具備敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力；
4、具有強烈的事業(yè)...
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運營中心經(jīng)理主要工作內(nèi)容：
1、統(tǒng)籌規(guī)劃、制定以用戶為中心的互聯(lián)網(wǎng)金融運營方案；
2、推進和管理實際運營，制定運營的流程，建立運營制度；
3、制定包括流量運營、內(nèi)容運營、新媒體運營、線上線下活動運營等在內(nèi)多模塊的客戶發(fā)展策略；
4、制定數(shù)據(jù)化運營方案，推進大數(shù)據(jù)...
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城市總經(jīng)理具體職責：
1.協(xié)助集團組織制定項目經(jīng)營策劃書和指導項目立項工作。
2.根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，制定項目公司營銷規(guī)劃和年度計劃，并組織執(zhí)行。
3.組織制定項目年度開發(fā)計劃，并組織實施。
4.統(tǒng)籌調(diào)配各種資源，安排營銷、工程、開發(fā)、行政各類費用，嚴控費用超標。...
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CEO
70-100萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
CEO崗位要求
1.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展情況，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務模式，并負責組織實施、監(jiān)控，推動戰(zhàn)略經(jīng)營目標實現(xiàn)；
2.緊密把握公司市場、產(chǎn)品等發(fā)展趨勢，推進公司線上、線下各項業(yè)務；
3.全面主持公司的日常業(yè)務運營，建立完善的業(yè)務運作流程體系，優(yōu)化業(yè)務環(huán)節(jié)， 提升...
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產(chǎn)品部經(jīng)理工作職能：
1、 結(jié)合公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略，負責產(chǎn)品項目管理，參與制定產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品發(fā)展方向；
2、收集各方需求，分析線上運營產(chǎn)品情況，結(jié)合市場情況設計產(chǎn)品方案，撰寫產(chǎn)品需求書，推動和協(xié)調(diào)開發(fā)部門開發(fā)，推動運營部門的產(chǎn)品運營及市場推廣以及關注產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)。
3...
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營業(yè)部經(jīng)理崗位職責:
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應的經(jīng)營策略，并根據(jù)分公司實際狀況，為公司重大營銷決策提供建議和支持；
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保各項指標有效地在分公司內(nèi)執(zhí)行,保質(zhì)保量完成公司制定的銷售計劃，達成分公司業(yè)績；
3、負責管理團隊的業(yè)務活動...
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運營總經(jīng)理
40-70萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
運營總經(jīng)理崗位職責：
1、負責項目招商政策的制定與監(jiān)督實施；
2、負責項目重點商戶及廠家關系的維護及拓展；
3、負責指導項目各家居建材賣場前期的布局規(guī)劃、市場調(diào)研工作 ；
4、項目總體招商任務的完成；
5、負責監(jiān)督、管理、執(zhí)行以及考評賣場運營管理工作；
6、...
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零售副總經(jīng)理
50-80萬 | 蘇州市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
零售副總經(jīng)理崗位職責：
1、營運規(guī)劃：根據(jù)品牌發(fā)展規(guī)劃和公司總體戰(zhàn)略布署，制訂符合各銷售公司區(qū)域特點的營銷策略和計劃，并確保計劃科學合理，執(zhí)行結(jié)果好；
2、團隊建設：依據(jù)公司架構(gòu)設置，組建精干團隊，明確各崗位職責和部門間的協(xié)作關系；針對各崗位加強專業(yè)技能培訓，提高團...
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零售總監(jiān)
30-50萬 | 蘇州市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
零售總監(jiān)崗位職責：
1、 營運規(guī)劃：根據(jù)品牌發(fā)展規(guī)劃和公司總體戰(zhàn)略布署，制訂符合各銷售公司區(qū)域特點的營銷策略和計劃，并確保計劃科學合理，執(zhí)行結(jié)果好；
2、 團隊建設：依據(jù)公司架構(gòu)設置，組建精干團隊，明確各崗位職責和部門間的協(xié)作關系；針對各崗位加強專業(yè)技能培訓，提高團...
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營運總監(jiān)崗位職責：
1、負責商業(yè)營運管理工作，包括項目招商營運策略及項目年度經(jīng)營規(guī)劃的編制、實施，擬訂項目營運管理規(guī)范和執(zhí)行標準并持續(xù)改進，負責營運、招商工作的有效落實；
2、負責項目的招商統(tǒng)籌工作，根據(jù)公司商業(yè)項目發(fā)展的整體目標，負責制定招商策略，以及系統(tǒng)的招商政...
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項目經(jīng)理崗位職責：
1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略，探索微商運營模式，并建立微商渠道；
2、 負責微商渠道拓展，各級微商經(jīng)銷商的開發(fā)、布局與優(yōu)化；
3、 負責經(jīng)銷商等級劃分和激勵政策的制定，管理經(jīng)銷商；
4、 負責指導和培訓經(jīng)銷商的產(chǎn)品和銷售技巧，品牌營銷推廣；
5、 負...
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區(qū)域總經(jīng)理崗位職責
負責鈺誠集團財富端的的業(yè)務
任職資格
1.負責整個大區(qū)的總經(jīng)理級別的人選。
2.人均年化產(chǎn)能30萬以上。
區(qū)域總經(jīng)理崗位職責
負責鈺誠集團財富端的的業(yè)務
區(qū)域總經(jīng)理任職資格
1.負責整個大區(qū)的總經(jīng)理級別的人選。
2.人均...
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副總裁
相同職位
200-230萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2015-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
副總裁崗位職責
負責鈺誠集團財富端的的業(yè)務
任職資格
1.帶過4000人以上團隊，副總裁級別的人選。
2.人均年化產(chǎn)能30萬以上。
副總裁崗位職責
負責鈺誠集團財富端的的業(yè)務
副總裁任職資格
1.帶過4000人以上團隊，副總裁級別的人選。
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營業(yè)部負責人
20-50萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2015-07-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
營業(yè)部負責人崗位職責：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應的經(jīng)營策略，并根據(jù)營業(yè)部實際情況，為公司重大營銷決策提供支持與建議
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略計劃，保質(zhì)保量完成銷售計劃，達成營業(yè)部業(yè)績
3、定期收集相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢，為...
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一、1、負責公司地產(chǎn)項目融資渠道的拓展工作；
2、負責 參與制定項目融資可行性分析及編制項目融資方案；
3、負責與各金融機構(gòu)的公關工作，拓展融資渠道，維護客戶關系；
4、配合金融機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)完成貸后管理、審計等相關工作。
5、負責房地產(chǎn)金融研究工作，....
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電子商務運營總監(jiān)崗位職責：
1、全面負責公司電商營運管理工作。
2、網(wǎng)站規(guī)劃：在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下，制定網(wǎng)站總體定位，負責對公司整個電子商務平臺的規(guī)劃、搭建與營運；
3、市場定位：根據(jù)目標市場，競爭態(tài)勢，客戶需求等調(diào)查，撰寫市場分析、創(chuàng)意新的盈利模式，策劃網(wǎng)站運營...
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積分運營經(jīng)理崗位職責：
1、對蘇寧會員積分/云鉆各發(fā)放、使用場景規(guī)劃設計；
2、負責積分產(chǎn)品運營落地過程的過程管理，合理規(guī)劃運營計劃，協(xié)調(diào)跨團隊合作和執(zhí)行；
3、負責策劃會員積分營銷活動，有一定的線上活動文案功底，對網(wǎng)站及APP能進行視覺上的設計把控，以及交互方面...
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運營部總監(jiān)
25-40萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
運營部總監(jiān)崗位職責
1、負責統(tǒng)籌本部門各項工作開展，領導本部門全面完成電商整體銷售、利潤目標；
2、店鋪的整體規(guī)劃及總體定位，負責整個電子商務平臺的維護及運營；
3、市場定位：根據(jù)目標市場 ，競爭態(tài)勢，客戶需求等調(diào)研，撰寫市場分析、創(chuàng)意新的盈利模式，策劃店鋪新的營...
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分公司總經(jīng)理崗位職責：
1.負責建立和完善公司的業(yè)務制度、業(yè)務流程；負責業(yè)務團隊的建設和提升；制定部門發(fā)展培訓計劃并組織實施。
2.根據(jù)實際情況制定與市場發(fā)展相適應的業(yè)務拓展方案，具體落實公司下達的各項工作業(yè)績指標。
3.定期總結(jié)業(yè)務過程中出現(xiàn)的問題，并提出最優(yōu)解...
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產(chǎn)品部經(jīng)理任職條件：
1 市場調(diào)研能力：候選人具備與用戶和潛在用戶交流，與直接面對客戶的一線同事（如銷售、客服、技術(shù)支持等）交流，
研究市場分析報告及文章，試用競爭產(chǎn)品，仔細觀察用戶行為。
2 產(chǎn)品定義及設計能力：候選人具備撰寫PRD文檔能力，包括目標市場，競爭分...
