電話面試有別于面試，一般是企業(yè)求職者數(shù)量較多時(shí)進(jìn)行的首次篩選。通過(guò)電話面試進(jìn)行簡(jiǎn)短的電話面試。像有些企業(yè)對(duì)英語(yǔ)要求高，要求職員可以雙語(yǔ)工作，通過(guò)電話面試就可以初步測(cè)試一下求職者的英語(yǔ)水平。  緩解電話面試緊張感的方法
電話面試可以對(duì)求職者簡(jiǎn)歷的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)，篩選出更適合的求職者進(jìn)行面對(duì)面的面試，既減少了企業(yè)面試的成本，也減少了求職者來(lái)回舟車勞頓的面試成本，是一舉多得的好事。 盡管如此，對(duì)于一些人來(lái)說(shuō)，電話面試也是有其弊端的。對(duì)于有些人來(lái)說(shuō)電話面試比真正的面試更能使其緊張。一但緊張發(fā)揮不好，可能就面臨被刷掉的厄運(yùn)。 

1、求職者要盡量避免由于緊張而失業(yè)工作機(jī)會(huì)
電話面試緊張多事由于面試的突入而至造成的，當(dāng)心里沒(méi)有任何準(zhǔn)備，接到一個(gè)電話還是面試的，心里沖擊較大就會(huì)緊張，當(dāng)緊張又不懂得調(diào)節(jié)時(shí)，只會(huì)越來(lái)越緊張，影響面試的發(fā)揮。這時(shí)候就要學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)，掌握一些應(yīng)對(duì)電話面試的技巧。 

2、拖延政策
電話面試看不到對(duì)方，如果你實(shí)在緊張或者沒(méi)有準(zhǔn)備好，當(dāng)接到電話是就找個(gè)借口推遲面試時(shí)間。畢竟每個(gè)人都可能有無(wú)法預(yù)知的情況，沒(méi)有事先通知是可以原諒的。和對(duì)方另約時(shí)間，在約定時(shí)間前，盡量做好準(zhǔn)備。 

3、做好準(zhǔn)備
在電話面試前盡快做好萬(wàn)全準(zhǔn)備。對(duì)于可能出現(xiàn)的問(wèn)題要備好解決方案，對(duì)方可能提的問(wèn)題事先準(zhǔn)備好答案。如果對(duì)方對(duì)英語(yǔ)要求較高，盡量準(zhǔn)備一篇英文的自我介紹，可以寫好放在手邊，可以面試時(shí)直接讀。對(duì)于專業(yè)性行業(yè)，手邊可以放一些專業(yè)書籍供自己查閱。 

4、回答問(wèn)題時(shí)要清晰，問(wèn)題要和簡(jiǎn)歷吻合
電話面試是對(duì)簡(jiǎn)歷上提到的信息的核實(shí)，所以求職者在回答面試官的問(wèn)題時(shí)信息一定要和簡(jiǎn)歷上標(biāo)注的吻合。語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)要嚴(yán)肅清晰，不要敷衍了事。為了雙方都可以聽(tīng)清，也表示對(duì)面試的重視，求職者盡量在安靜的環(huán)境下進(jìn)行。

電話面試一般時(shí)間不會(huì)太長(zhǎng)，求職者只要注重比較大的方面就好，比如求職時(shí)簡(jiǎn)歷上的信息，職業(yè)的基本要求等等，以上就是小編對(duì)于電話面試給大家傳授的一些經(jīng)驗(yàn)，希望可以幫助到大家。 電話面試時(shí)需要注意的細(xì)節(jié)