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    如何看待那些混日子的同事

    添加時間:2019-01-10 10:52:14
    瀏覽次數: 0
    職場上什么樣的人都有,有些人一心一意往上爬,想要出人頭地。

    有些人只想在這里混幾年,然后跳槽到更好的平臺,去一展拳腳。

    還有些人最大的快樂就是混日子,到點之后下班走人,從不加班。

    不是每個人都想做人上人,有些人,沒有那么強的事業心,他們更重視家庭,上班只希望能平平安安,混到退休就夠了。

    我的前輩老羅,他就是一個典型的佛系中年人,平常保溫杯泡枸杞不離手,開口閉口就是開心就好。

    比我們這些年輕人的心態都好。

    他在公司干了15年,很多后輩都已經提拔上去了,他還在基層兢兢業業。

    按理說,他應該很不滿才對,但是公司的老員工都說,他是自己不想升上去。

    老羅的背后,有這樣一個故事。

    他剛剛入司的時候,雄心勃勃,想要打下一片天地。每天出去應酬,談客戶。

    有一天,他的母親突然病倒了。老婆在醫院照顧老人,嫌他每天只知道工作,老人病了都不回來,兩人之間鬧了很深的矛盾。

    后來,他的母親病愈回家,老羅好像變了一個人一樣,每天到點就下班回家,陪著老婆孩子。

    他已經想明白了,人生在世,沒有什么比親人更重要的。

    領導也理解他的決定,除非很重要的事情,一般不會喊他。

    老羅的業務能力很強,一般員工搞不定的事情,他出馬基本都能搞定,所以他在公司雖然沒有升職,但是地位不一般。

    不是每個人都像老羅一樣,有些人混日子是因為工作能力不行,有些人是因為性格方面的缺陷,導致人緣不好,沒法晉升。

    沒有晉升也不打緊,放寬心,工作只是生活的一部分,雖然在公司沒有做出了不起的成就,但是可以選擇在別的方面彌補。

    比如像老羅一樣,盡力維護好家庭關系,家庭美滿,是獲得幸福感的重要源泉。

    也可以培養興趣愛好,把業余的時間拿來提升自己,每天都過得滿足而快樂。

    有孩子的家庭,可以把孩子教育好,孩子將來有出息,你也會感到驕傲。

    人這輩子有得必有失,很難兩全,混日子不代表沒有出息,只要老了之后,回頭看看過去,沒有虛度光陰就好。
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