資深獵頭用“眼高手低”描述一位成功領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)具備的戰(zhàn)略思維。這里所指的“眼高”是讓領(lǐng)導(dǎo)者要看清企業(yè)戰(zhàn)略的方向性問題。“手低”是指領(lǐng)導(dǎo)者要有更好的執(zhí)行能力。作為領(lǐng)導(dǎo)者，要學(xué)會(huì)運(yùn)用自己的眼睛，具備長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光。在中國(guó)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者最高的表?yè)P(yáng)就是稱贊這位領(lǐng)導(dǎo)有眼光。那么，如何做一個(gè)“眼高”的領(lǐng)導(dǎo)者呢?

　　想要成為一個(gè)“眼高”的領(lǐng)導(dǎo)者，需要具備的能力主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

　　一、要有見識(shí)。正所謂好男兒志在四方，年輕人就需要到處闖一闖，增長(zhǎng)見識(shí)，拓展自己的事業(yè)。讀萬卷書，行萬里路，交萬般友。

　　二、重視學(xué)識(shí)。當(dāng)自己有不懂的地方，要謙虛地向別人請(qǐng)教，不僅是要模仿別人，還要積極創(chuàng)造自己的優(yōu)勢(shì)。

　　三、要有膽識(shí)。中國(guó)的文化教育主張順民，要求大多數(shù)人要聽話，因此想要成就一番大事，需要先辦妥這種順民的文化。通常能夠做英雄的都是一些喜歡違反規(guī)則的人。

　　當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者具備了“眼高”的能力之后，是否就可以稱之為好的領(lǐng)導(dǎo)者呢“答案是NO!領(lǐng)導(dǎo)者還需要具備“手低”的能力。

　　中國(guó)人通常用“頭兒”形容公司的領(lǐng)導(dǎo)，標(biāo)準(zhǔn)的叫法是“一把手”。這代表著中國(guó)人對(duì)管理的認(rèn)識(shí)，因此，中國(guó)人的執(zhí)行能力都體現(xiàn)在“手”上。那么，領(lǐng)導(dǎo)者要如何做到“手低”呢?

　　中國(guó)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，要用手的五個(gè)部位。

　　1、用一個(gè)手指頭。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者去視察時(shí)，下屬通常都會(huì)說，“領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)您多多指點(diǎn)”。因此，中國(guó)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者用一根手指頭時(shí)，叫做指點(diǎn)，做領(lǐng)導(dǎo)的要學(xué)會(huì)指導(dǎo)下屬。

　　2、用兩個(gè)手指頭，表示批評(píng)。在中國(guó)文化中，如果你真正地對(duì)一個(gè)人好的話，往往會(huì)很少對(duì)他笑，都是嚴(yán)厲地批評(píng)他。你越批評(píng)他，代表你對(duì)他越好。許多人都認(rèn)為能夠指出你缺點(diǎn)的人，都是你的好朋友，表?yè)P(yáng)你的人則是壞朋友。而西方文化與中國(guó)文化則恰恰相反，西方文化推崇贊美。資深獵頭表示，做一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)最好的標(biāo)準(zhǔn)就是把批評(píng)員工和表?yè)P(yáng)員工相結(jié)合起來，收放自如。

　　3、用三個(gè)手指頭的時(shí)候則是叫拿捏。拿捏得當(dāng)意味著你的決策是正確的。

　　4、 用五個(gè)手指頭。在中國(guó)，做領(lǐng)導(dǎo)要眼觀六路，耳聽八方，《西游記》里的孫悟空最后還是沒有逃出如來佛的手掌心，被壓在五指山下，因此做領(lǐng)導(dǎo)者要有非常強(qiáng)的搜集信息的能力。

　　5、 用手掌。你把手握起來叫把握，把手伸開叫掌控。作為領(lǐng)導(dǎo)者，要掌控企業(yè)的全局，同時(shí)，手腕不能輕易用，因?yàn)檩p易用就叫“耍手腕”。手腕要用的時(shí)候，一定要用的徹底。

　　因此，資深獵頭提醒，領(lǐng)導(dǎo)者要不斷充電，與時(shí)俱進(jìn)，往遠(yuǎn)處看，往高處看，從低處著手，做個(gè)“眼高手低”的人，進(jìn)而修煉自己的領(lǐng)導(dǎo)力，成為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。