目前很多的中小型企業，他們都會選擇用財務公司代發工資，那么，企業為什么會選擇工資代發呢？這種工資的發放形式對企業有什么樣的好處？
1、降低企業投資成本
中小型企業他們的現有資金是有限的，而且公司的成員數量也不是很多，如果公司聘請一個專業的財務人員來處理員工工資的發放問題，那么需要給財務人員一筆豐厚的酬勞。而這筆酬勞相對于企業選擇由財務公司代發工資支付的費用而言要高很多。所以為了降低企業的投資成本，中小型企業他們更愿意將自己員工工資發放問題交給財務公司來代發。
2、更加方便
代發薪資的好處之一，就是讓企業的運營和發展更加方便了，畢竟每個月都要發放薪資，對于企業來說是一件挺麻煩的事情。而不同企業公司規定也不一樣，員工們有無加班費、全勤獎金等等都是要一一區分的，而選擇代發薪資的好處，讓企業能夠免去這些困擾，由第三方來代發薪資。
3、享受更專業的服務
由財務公司代發工資，企業可以享受財務公司提供的更專業服務，可以有效的避免因工資引發的勞動糾紛。讓企業有更多的精力可以投入到更核心的業務發展上來。
