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    • Training &Dev...

      20-26萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Our client is Global Fortune 500 Company HR Manager (Training & Development) Main Tasks: · Provide insights on individual em...
    • 教育培訓中心處經(jīng)理

      面議 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負責建立與實施公司年度人力資源教育培訓計劃和課程體系;2、負責培訓需求分析、培訓教案審核、講師隊伍建設(shè)及教學設(shè)施準備等培訓的組織實施管理,對培訓效果及紀律進行評估、考核、管理、調(diào)查等,提出提升培訓效果的可行性建議;3、深入體察了解員工隊伍現(xiàn)狀并調(diào)研分析,規(guī)則有效的課...
    • 商學院培訓部長

      10-18萬 | 濟南市 | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、主持培訓部的全面工作,擬定年、月工作計劃及年、月工作總結(jié),保證貫徹執(zhí)行黨 和國家的各項方針、政策,執(zhí)行上級部門的指示和決定。2、組織實施培訓部有關(guān)管理制度,負責對各教學人員的工作考評,嚴格管理、提高效 益、加快發(fā)展,確保培訓工作上水平、上檔次。...
    • 培訓發(fā)展處處經(jīng)理

      面議 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、制定個人保險業(yè)務全年培訓計劃,確保達成;2、培訓體系設(shè)計與搭建;3、內(nèi)外部客戶培訓課程設(shè)計與開發(fā),確保與市場、隊伍相適應;4、組織內(nèi)外部客戶的培訓,并追蹤培訓效果;5、專、兼職講師隊伍建設(shè)、培養(yǎng)、管理,提升培訓力量與質(zhì)量。招聘條件:1、性別不限,年齡40歲以下;2、...
    • 培訓管理師(常州)

      10-18萬 | 常州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:1、建立人才標準并不斷優(yōu)化;2、完善優(yōu)化人才培訓體系;3、根據(jù)公司戰(zhàn)略及人才對標情況,挖掘培訓需求;4、負責制訂人才的培養(yǎng)計劃并實施;5、人才庫的建立與維護.任職資格:1、本科及以上學歷;2、3年以上大型知名制造企業(yè)從事過培訓、績效管理等工作,主導過人才標準的...
    • 北方區(qū)食品事業(yè)線培訓經(jīng)理

      10-14萬 | 西安市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)定,協(xié)助HRD制定與完善符合公司發(fā)展需求的培訓課程體系;2.參與事業(yè)線各核心崗位定制化培訓方案制定,推行培訓管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;3.負責培訓項目的實施與協(xié)調(diào),培訓效果的跟進、反饋、分析、評估;4.按照培訓課程計劃需求,領(lǐng)導團隊獨立開發(fā)制作相關(guān)...
    • 招聘培訓主管

      5-7萬 | 西安市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責公司招聘、培訓、員工入職離職等工作的綜合管理2、了解公司內(nèi)部招聘培訓需求;擬訂招聘、培訓計劃并按照計劃實施;3、跟進招聘培訓效果,能夠做全面的招聘培訓分析;4、開拓新的招聘渠道,建立健全各招聘渠道;5、缺編崗位及時招聘,按時到崗,同時做好各崗位人才儲備...
    • 培訓主管 相同職位

      10-12萬 | 濟南市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、搭建公司培訓體系框架,組建并有效管理公司內(nèi)部培訓師隊伍;2、制定公司年度培訓計劃并有效組織和實施培訓工作;3、整理、歸檔培訓資料,建立培訓檔案,定期提報各類相關(guān)培訓數(shù)據(jù);4、獨立開發(fā)、編寫各類培訓課程并獨立承擔部分授課內(nèi)容;5、開展培訓效果評估并及時反饋,...
    • 培訓主任/經(jīng)理

      面議 | 廣東省 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.負責制定公司年度培訓計劃,并推動計劃的落實;2.協(xié)助負責制定公司年度企業(yè)文化活動計劃,并推動計劃的落實;3.負責優(yōu)化公司培訓、協(xié)助企業(yè)文化體系流程,建立培訓資源庫;4.負責具體培訓、協(xié)助企業(yè)文化活動的策劃,并推動執(zhí)行以及評估工作;5.負責培訓臺賬、培訓檔案...
    • 培訓專業(yè)經(jīng)理

      12-18萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1.負責物業(yè)集團培訓體系的搭建(培訓實施、講師認證、課件管理)2.核心人才梯隊建設(shè)(含素質(zhì)模型搭建及培養(yǎng)機制)3.融譽生(融創(chuàng)物業(yè)校招生)的培養(yǎng)4.企業(yè)文化管理等方案的制定與實施管理? 培訓體系搭建及實施管理:培訓需求調(diào)查、培訓計劃的審核、培訓實施管控、培訓...
    • 培訓師

      面議 | 天津市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:1、掌握公司傳達的各類金融行業(yè)信息,通過培訓的方式傳授給員工。制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案;企業(yè)文化的培訓,員工激情的調(diào)動、產(chǎn)品知識的宣講;2、開發(fā)培訓課程,編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫;3、講授培訓課程,解答疑難問題等;4、撰寫培訓報告,反饋、評...
    • 培訓經(jīng)理 相同職位

      7-10萬 | 西安市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,開發(fā)建立員工培訓體系、課程體系、考核評估體系,完善員工職業(yè)生涯發(fā)展;2. 負責建立、完善公司培訓管理制度、工作流程等,并指導實施;3. 負責公司年度培訓計劃的審批,并指導實施;4. 負責企業(yè)內(nèi)部培訓師的開發(fā),提供內(nèi)部咨詢和指導,不斷...
    • 培訓主管 相同職位

      面議 | 天津市 | 碩士 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責制定、執(zhí)行年度培訓計劃,定期收集培訓需求;2、負責公司員工培訓體系搭建和完善,落實培訓項目執(zhí)行;3、負責建立、優(yōu)化公司內(nèi)部培訓講師體系,培養(yǎng)專業(yè)培訓隊伍;4、提供基于業(yè)務發(fā)展下的人才發(fā)展解決方案,崗位能力梯隊建設(shè);崗位要求:1、具有國有大型企業(yè)或外企3...
    • 培訓主管 相同職位

      7-12萬 | 天津-北辰區(qū) | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:1、開展培訓需求調(diào)研,協(xié)助編制、完善年度培訓計劃,并按照年度培訓計劃組織實施相關(guān)培訓項目,建立并管理培訓檔案及教學資料;2、培訓效果評估,負責評估數(shù)據(jù)的錄入、匯總及統(tǒng)計分析,管理培訓評估檔案,并完成培訓評估報告;3、定期與子公司進行溝通,并定期對子公司的培訓計...
    • 培訓總監(jiān)/高級培訓經(jīng)理

      7-11萬 | 西安市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級培訓經(jīng)理崗位職責:1、根據(jù)公司的經(jīng)營方針,擬定培訓戰(zhàn)略,設(shè)立及健全培訓體系,幫助企業(yè)建立基于發(fā)展戰(zhàn)略要求的培訓管理體系;2、集團培訓計劃制定,培訓團隊的建立,培訓部門的管理,內(nèi)訓師體系的建立與管理。3、參與對公司人才培養(yǎng)和開發(fā)計劃的評估與修訂;進行人員勝任力的模型搭...
    • 培訓經(jīng)理-Change, ...

      13-26萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      *此職位為Temp, 合同期一年; 轉(zhuǎn)正機會待定。Description:Responsible for managing and coordinating all communication, training, and change management activ...
    • 高級培訓經(jīng)理

      6-10萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      (一)崗位職責:1、協(xié)助上級領(lǐng)導建立健全公司培訓體系;2、培訓預算及費用管理;3、組織開展公司培訓工作;4、負責培訓效果的評估與分析;5、員工培訓檔案的管理。(二)任職資格:1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè);2、有三年以上企業(yè)培訓、拓展訓練相關(guān)工作經(jīng)驗...
    • 培訓項目經(jīng)理

      11-21萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.根據(jù)培訓需求設(shè)計培訓項目,組織培訓課程和學習內(nèi)容開發(fā);2.分析培訓項目評估數(shù)據(jù),并優(yōu)化完善培訓項目;3.建立和完善某職位線培訓體系,組織內(nèi)訓講師培訓、開展師資認證;4.本專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)科研和人才培養(yǎng)研究工作。任職資格:1.5年以上人力資源工作經(jīng)驗,其中3年...
    • Intermediate ...

      10-16萬 | 天津-和平區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Duties and responsibilities-Thoroughly understand and keep updated on ALDI Business Model and business results-Creation and development...
    • 高級培訓經(jīng)理

      12-24萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容1.識別企業(yè)培訓市場的熱點和發(fā)掘行業(yè)課程的重點,圍繞熱點和重點,設(shè)計出企業(yè)需要的內(nèi)容產(chǎn)品框架;2.與內(nèi)容中心的商務、講師管理、線上管理、講師推廣運營等協(xié)作,進行內(nèi)容產(chǎn)品組合;3.推動講師、機構(gòu)進行課程、內(nèi)容線上化,包括:自制、外包等多種形式;4.根據(jù)項目產(chǎn)品交付...
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