簡(jiǎn)歷需要下工夫嗎？找過(guò)工作的人一定會(huì)告訴你，寫(xiě)簡(jiǎn)歷必須下工夫。
如果你是面試官，你喜歡看哪種簡(jiǎn)歷？排版錯(cuò)亂，內(nèi)容前言不搭后語(yǔ)，啰里啰嗦的，還是簡(jiǎn)潔明了，突出重點(diǎn)，內(nèi)容明確的簡(jiǎn)歷呢？我相信你一定會(huì)選擇后者。
人力資源部門(mén)的工作非常繁忙，如果簡(jiǎn)歷不能吸引他，大概三秒鐘左右就會(huì)被關(guān)閉。
一份簡(jiǎn)歷最重要的是讓HR快速清楚你的情況，不需要HR另外再動(dòng)腦子，這樣的簡(jiǎn)歷贏面比較大。
站在HR的角度來(lái)講，他最關(guān)心的是你到底能給公司帶來(lái)多大的價(jià)值。
有一份勢(shì)在必得的工作，簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)驗(yàn)怎么寫(xiě)？
從哪些地方能體現(xiàn)你的價(jià)值？無(wú)非是你過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)，你的工作經(jīng)驗(yàn)就是這份簡(jiǎn)歷的核心。
描寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)一定要多下功夫，注重表達(dá)。
不懂得表達(dá)的人描寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)就像記流水賬一樣，只是說(shuō)明自己最近干了什么。
我曾經(jīng)看到一份簡(jiǎn)歷是這樣寫(xiě)的:我在大學(xué)期間做過(guò)家教，每天花兩個(gè)小時(shí)教小孩子初中數(shù)學(xué)。畢業(yè)之后在一家單位做了行政助理，幫同事取包裹，打掃辦公室衛(wèi)生，復(fù)印文件等。后來(lái)做了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師，負(fù)責(zé)編撰課程，給學(xué)生上課。
像不像流水賬？這個(gè)描述存在很大的問(wèn)題，既沒(méi)有展示工作成績(jī)，也沒(méi)有詳細(xì)說(shuō)明工作內(nèi)容，能把工作經(jīng)驗(yàn)描寫(xiě)成這樣不是能力問(wèn)題，而是態(tài)度問(wèn)題。
有一份勢(shì)在必得的工作，簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)驗(yàn)怎么寫(xiě)？
工作經(jīng)驗(yàn)描述得好，會(huì)讓HR看了以后就心動(dòng)，覺(jué)得這正是自己要找的人。
上述內(nèi)容經(jīng)過(guò)改動(dòng)可以這樣寫(xiě):
大學(xué)期間做過(guò)家教給小孩子補(bǔ)習(xí)初中數(shù)學(xué)，一個(gè)學(xué)期后孩子進(jìn)入了全年級(jí)50名。
2017年在一家單位做行政助理，負(fù)責(zé)辦公室考勤，文件處理。通過(guò)我的不懈努力，獲得了領(lǐng)導(dǎo)同事的認(rèn)可，并且兩次加薪。
2019年一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做老師，通過(guò)自己編撰的教材，獲得學(xué)生的和家長(zhǎng)的廣泛好評(píng)，獲得了五星級(jí)講師的稱(chēng)號(hào)。
正確的描寫(xiě)方式應(yīng)該是逐條介紹工作內(nèi)容，并且在介紹后面加上取得的成果。
逐條說(shuō)明讓HR知道你的工作內(nèi)容，加上取得的成果，讓HR判定你能為公司帶來(lái)收益。
有一份勢(shì)在必得的工作，簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)驗(yàn)怎么寫(xiě)？
如果你在一個(gè)崗位上干的時(shí)間比較久，而你離職之后面試的是同類(lèi)型的工作，那么你的簡(jiǎn)歷上就要著重描寫(xiě)這段經(jīng)歷。
展示你的工作具體內(nèi)容，再加上入職前后崗位的情況對(duì)比，哪些地方有所提升。用數(shù)據(jù)展示變化，表明你的工作能力。
如果你和大公司有合作項(xiàng)目，那就再好不過(guò)了。記住一定要把你合作的大企業(yè)或者是知名品牌，還有具體項(xiàng)目?jī)?nèi)容描寫(xiě)出來(lái)，這是加分項(xiàng)。
以上可以說(shuō)是描寫(xiě)工作經(jīng)歷的萬(wàn)能公式，當(dāng)然真正的職場(chǎng)是復(fù)雜的，現(xiàn)在國(guó)內(nèi)有很多企業(yè)要求崗位一職多能，這個(gè)時(shí)候，你就要證明自己是一名復(fù)合型的人才。
希望每個(gè)職場(chǎng)人都能對(duì)自己的簡(jiǎn)歷下工夫，從眾多競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出。
