天堂一区人妻无码,亚洲国产一二三精品无码,精品乱码一区内射人妻无码

企

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負責(zé)JV公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源系統(tǒng)管理事宜；2、定期或不定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交集團人力資源分析報告及分公司運營管理意見；3、完善和優(yōu)化公司團隊人才梯隊機制和培養(yǎng)體系；4、以育才、留才促進業(yè)務(wù)發(fā)展為導(dǎo)向，規(guī)劃主導(dǎo)銷售團隊人力資...

企

高級招聘經(jīng)理

面議 | 上海市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

米奧蘭特國際會展

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1.招聘體系的改善,提升,提高招聘效率.對公司的招聘制度和流程進一步完善;2.按照公司的整體發(fā)展策略,制定人力資源招聘的中長期招聘計劃,并負責(zé)招聘計劃的實施,和招聘節(jié)點控制;3.負責(zé)人力資源、組織機構(gòu)等方面的優(yōu)化工作并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成...

企

資深人力資源主管

13-33萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

招銀云創(chuàng)

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1．依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助人力經(jīng)理組織制定集團人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；2．根據(jù)公司戰(zhàn)略和人力發(fā)展規(guī)劃，提出機構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置與人員配備方案，籌劃并實施人才儲備及梯隊建設(shè)；3．參與公司人事決策，組織制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范...

企

人力行政經(jīng)理相同職位

面議 | 長沙市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

匯景集團

投遞簡歷收藏職位

崗位要求：1、人力資源管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。2、5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗，至少3年人力資源部主管級以上工作經(jīng)驗。3、精通人力資源管理理論知識；熟悉人力資源市場供求信息和國家人事政策；了解財務(wù)管理、公司業(yè)務(wù)知識；熟悉勞動法、社會保險等有關(guān)法律法規(guī)知識。4、...

企

人力行政主管

8-14萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

思創(chuàng)銀聯(lián)

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：（此崗位側(cè)重執(zhí)行，不帶團隊）1、協(xié)助組織、完善企業(yè)各項管理制度，負責(zé)各項工作流程的建立、修訂和完善；2、協(xié)助招聘，進行簡歷篩選與邀約；3、新員工入職培訓(xùn)及組織公司各種拓展培訓(xùn)；4、績效考核及試用考核的周期跟近、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總、結(jié)果反饋等工作；5、負責(zé)員工入離職...

企

HRBP Head

31-63萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京魔門塔科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

工作職責(zé)1、深刻理解所支持業(yè)務(wù)體系的業(yè)務(wù)和團隊狀況，理解并促進公司整體人力資源戰(zhàn)略的有效實施和業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的達成；2、深刻理解創(chuàng)并能勝任公司快速發(fā)展下的招聘體系和流程的搭建和梳理工作，管理及拓展多元化的招聘渠道，合理配置招聘資源，及時有效完成招聘任務(wù)；3、從人力角...

企

人力資源經(jīng)理相同職位

10-12萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中商流通生產(chǎn)力促進中心有限公司

投遞簡歷收藏職位

工作職責(zé)：（熟悉以下1-2個模塊即可）1、根據(jù)年度人力資源整體規(guī)劃，組織制定人員編制計劃和招聘計劃，搭建招聘與配置管理體系，建立有效的人員配置體系，以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的人才需求；2、建立培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)管理規(guī)章制度，推行培訓(xùn)計劃；3、建立并不斷完善績效管理體系，組織、指導(dǎo)...

企

人力資源經(jīng)理相同職位

12-18萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京得力助手信息技術(shù)有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負責(zé)公司招聘的全流程工作，包括招聘需求確認、職位發(fā)布、搜索簡歷、邀請面試、組織面試、參與面試等；2、負責(zé)制定和執(zhí)行員工績效考核工作；3、負責(zé)組織制定員工培訓(xùn)計劃，組織技能考核鑒定和崗位培訓(xùn)工作；4、負責(zé)組織開展公司的薪酬管理制度、薪酬體系設(shè)計和薪酬管理的規(guī)...

企

人事主管（偏技術(shù)方向）

14-18萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京匯真網(wǎng)絡(luò)傳媒科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

職位名稱：人力資源主管（偏技術(shù)方向）崗位職責(zé)：1、參與技術(shù)部門人員招聘，員工關(guān)系管理，激勵計劃，績效考核；2、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；3、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；4、協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的技術(shù)職位說明書，并根據(jù)公司職...

企

人事行政經(jīng)理相同職位

6-10萬 | 廣州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

廣州無卡數(shù)據(jù)技術(shù)股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1.負責(zé)制定完善公司的行政人事制度，組織制定行政管理規(guī)章制度及督促，檢查制度的貫徹執(zhí)行；2.負責(zé)建立公司的招聘，培訓(xùn)，晉升，考核等機制流程，并根據(jù)公司的發(fā)展適時完善相關(guān)機制；3.負責(zé)建立健全薪酬和福利制度，系統(tǒng)管理好員工社會保險，關(guān)系等事務(wù)；4.負責(zé)部門的日常...

企

人事主管相同職位

面議 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

賽昂(上海)醫(yī)療器械有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、協(xié)助有關(guān)人事管理制度，工作流程以及相關(guān)政策起草，為人事決策提供建議和信息支持；2、協(xié)助完成公司招聘計劃，進行簡歷初步的篩選和面試等工作；3、負責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升、調(diào)薪等工作；4、根據(jù)公司的績效考核規(guī)章制度，組織實施績效管理，完成績效統(tǒng)計...

企

人事行政經(jīng)理相同職位

12-24萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

寧波康銘泰克信息科技股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位描述：1、深入了解業(yè)務(wù)部門人力資源管理工作存在的問題，提出相應(yīng)的優(yōu)化建議和解決方案，并推動執(zhí)行；2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；3、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系；4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門合作伙伴做好上傳下達的溝通工作；5、配合業(yè)務(wù)部門做好招聘...

企

人事主管相同職位

5-8萬 | 南昌市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

銅鑼灣

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、熟悉勞動法及當?shù)卣叻ㄒ?guī)，建立、健全公司人力資源相關(guān)制度及相應(yīng)的工作流程，并推進實施；2、負責(zé)組織公司的人員招聘、培訓(xùn)，開展績效管理、薪酬方案及企業(yè)文化活動； 3、考勤管理，考勤（含休假、請假等）的審核、備案和監(jiān)督；4、人事基礎(chǔ)事務(wù)管理，人員保險繳納、完善...

企

人事行政經(jīng)理（工廠）

7-10萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

靈澤醫(yī)藥

投遞簡歷收藏職位

制定工廠招聘計劃、完成工廠招聘并做好與各部門間的人員招聘協(xié)調(diào)工作。根據(jù)公司績效管理要求及績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時處理其中出現(xiàn)的問題，并不斷完善績效管理體系。根據(jù)薪酬福利政策，合理控制人工成本支出，努力提高人力資源的投入產(chǎn)出...

企

人力資源經(jīng)理相同職位

10-14萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京匯真網(wǎng)絡(luò)傳媒科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

一、人事工作職責(zé)：1.負責(zé)公司員工的招聘、選任、調(diào)配、離職管理等人力資源配置工作2.負責(zé)公司各部門的職責(zé)設(shè)定、崗位設(shè)置和工作分析工作3.負責(zé)公司各部門績效管理及員工績效管理的組織落實工作4.負責(zé)公司薪酬福利管理、人力成本的監(jiān)控及員工薪酬福利的具體落實工作5.負責(zé)公司部門...

企

人力資源主管相同職位

11-21萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

現(xiàn)代技術(shù)

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負責(zé)外籍人員證照、福利管理；2、日常員工的入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等關(guān)系處理；3、勞動合同、人事檔案等管理；4、日常公司假期、考勤管理；5、公司員工活動組織、實施；6、其它領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項；任職要求：1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；韓語精通（必備），英語熟練。...

企

人力行政經(jīng)理相同職位

面議 | 東莞市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

匯景集團

投遞簡歷收藏職位

崗位要求：1、人力資源管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。2、5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗，至少3年人力資源部主管級以上工作經(jīng)驗。3、精通人力資源管理理論知識；熟悉人力資源市場供求信息和國家人事政策；了解財務(wù)管理、公司業(yè)務(wù)知識；熟悉勞動法、社會保險等有關(guān)法律法規(guī)知識。4、...

企

人事經(jīng)理相同職位

8-10萬 | 南昌市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

銅鑼灣

投遞簡歷收藏職位

崗位要求：1、30-40歲，人力資源、工商管理、行政管理等相關(guān)管理類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有地產(chǎn)、商業(yè)公司工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理6大模塊，精通招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等工作體系和流程； 4、熟悉大型公司人力資源管理各模塊工作流程...

企

人力資源經(jīng)理相同職位

面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京中佳諾石網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；2.建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善各項管理規(guī)范、制度和流程；3.向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公...

企

人力資源經(jīng)理相同職位

12-24萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

極熵數(shù)據(jù)

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負責(zé)公司人力資源工作；2、緊急類工作包括，員工招募、員工關(guān)系等；3、常規(guī)工作包括，薪酬核算、勞動合同管理、人員信息管理等；4、參與企業(yè)文化建設(shè)；5、參與構(gòu)建公司績效管理制度；6、參與構(gòu)建公司股權(quán)激勵方案設(shè)置等；7、參與其他人力資源工作任職要求：1、具備企業(yè)...

人才求職